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Hofmann Fördertechnik GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)

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Neckarsulm
Läuft ab 10 Okt 2026
vor 23 Tagen

Kurzfassung

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) in Neckarsulm for Hofmann Fördertechnik GmbH. Responsibilities: customer inquiries, coordination, CRM, offers, invoices, reporting. Requires commercial/technical training, office experience, MS Office.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Das sind wir

Hier bei Hofmann Fördertechnik dreht sich die Welt um Intralogistik. Wir definieren Maßstäbe, wenn es um Gabelstapler, Regal- und Reinigungstechnik, Automatisierung und Digitalisierung geht. Visionäres Denken, innovative Technik und höchste Qualitätsstandards machen uns zu einem verlässlichen Premiumpartner für unsere Kunden. Die über 400 Mitarbeiter sowie unser breites Produktportfolio machen uns zu einem der größten Komplettanbieter rund um die Intralogistik.

Bei den Abkürzungen ASAP, FYI und Ablage P denken Sie nicht an Buchstabensalat oder Fachchinesisch, sondern kennen sich in der Welt der Bürosprache bestens aus. Sie haben Lust, sowohl unseren Kunden als auch Kollegen zur Seite zu stehen und diese bei den unterschiedlichsten Themen zu unterstützen? Sie möchten sich ASAP neuen Herausforderungen stellen und freuen sich auf spannende Aufgaben? Dann bleibt uns nur noch zu sagen: CU!

Wiedererkannt? Dann ist die Stelle genau das Richtige für Sie!

Wir suchen einen Kaufmännischen Mitarbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d), der in allen Situationen den Durchblick behält und seine Aufgaben konsequent durchzieht. Übernehmen Sie gerne Verantwortung, denken und handeln Sie instinktiv unternehmerisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das werden Ihre Aufgaben:

  • Sie managen die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per E-Mail und Telefon
  • Mit unseren Außendienstmitarbeitern sowie Servicetechnikern stehen Sie in engem Austausch
  • Sie arbeiten aktiv mit unserem CRM-System und erstellen Angebote und Rechnungen
  • Auch wenn es einmal nicht rund läuft, sind Sie Ansprechpartner für Reklamationen und Mahnverfahren
  • Sie erstellen Reportings

Was Sie mitbringen

  • Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung verbunden mit Berufspraxis im kaufmännischen Bereich
  • Sie konnten bereits Erfahrung in einem kaufmännischen Berufsfeld sammeln
  • Sie sind fit in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • Eine eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement sowie organisatorisches Geschick sind für Sie selbstverständlich
  • Mit unserer Unternehmenskultur können Sie sich identifizieren: Dynamik, Agilität, offenes Feedback und Umgang auf Augenhöhe. Genau Ihr Ding.

Das bieten wir Ihnen

  • Ein sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem ein kollegiales und familiäres Arbeitsklima gelebt wird
  • Intensive Einarbeitung, sodass Sie ihr Potential voll entfalten können
  • Hohe Eigenverantwortung von Anfang an
  • Interne und externe Weiterbildungen bringen Sie auf das nächste Level
  • Flexibles Arbeiten
  • Möglichkeit des Bike-Leasings mit steuersparender Finanzierung durch Gehaltsumwandlung
  • Einladende Arbeitsatmosphäre mit Außenterrasse, modernen Büro- und Konferenzräumen, Betriebskantine und kostenfreien Getränken
  • Ein bunter Mix von lieben Kollegen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte

Neugierig geworden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - jetzt - per E-Mail an [email protected]. Wir sind gespannt darauf, was Sie motiviert, um einen ersten Eindruck von Ihnen zu bekommen.

Noch Fragen? Melanie Harsch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer: +49 7132 489 162. Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen, wer wir sind und was wir machen, finden Sie unter www.hofmann-foerdertechnik.com.

* Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist selbstverständlich gewährleistet.

Veröffentlicht 2026-08-26
Quelle