Kasjer – Sprzedawca / Kasjerka – Sprzedawczyni Sklepu Pepco Łódź, Łagiewnicka 57 (Umowa na zastępstwo)

Obecnie poszukujemy nowej osoby do naszego zespołu sklepu na stanowisko:

Kasjer / Kasjerka

Jako Kasjer/Ka jesteś ważną częścią codziennego funkcjonowania sklepu. Wspierasz klientów zarówno przy kasie, jak i na sali sprzedaży, a także pomagasz przy przyjmowaniu dostaw, uzupełnianiu towaru i dbaniu o porządek w sklepie.

To stanowisko jest otwarte dla wszystkich, niezależnie od tego, czy jest to Twoja pierwsza praca, czy posiadasz już doświadczenie w handlu detalicznym. Najważniejsze jest pozytywne nastawienie i chęć pracy z ludźmi.

Adres sklepu: Łódź, Łagiewnicka 57 (umowa na zastępstwo)

W ramach swoich obowiązków będziesz wykonywać różne zadania, zależnie od bieżących potrzeb sklepu:

• Obsługa klientów przy kasie oraz zapewnianie im profesjonalnej i przyjaznej pomocy podczas zakupów.
• Przyjmowanie dostaw, przenoszenie oraz przygotowywanie produktów do ekspozycji na sali sprzedaży.
• Dbanie o odpowiednie zatowarowanie półek i atrakcyjną prezentację produktów zgodnie ze standardami sklepu.
• Otwarcie sklepu oraz organizacja pracy na początku zmiany.
• Utrzymywanie porządku i czystości w sklepie oraz na zapleczu.
• Współpraca z zespołem i wzajemne wsparcie w codziennych obowiązkach, tak aby sklep funkcjonował sprawnie każdego dnia.

Co jest ważne na tym stanowisku:

• Lubisz pracę z ludźmi i chcesz pomagać klientom podczas zakupów.
• Cenimy współpracę, dlatego ważne jest dla Ciebie działanie w zespole.
• Masz pozytywne podejście do pracy i jesteś otwarty/a na zmienne tempo codziennej pracy w sklepie.
• Jesteś gotowy/a do aktywnej pracy przez cały dzień, wykonywania zadań fizycznych oraz pracy zmianowej i w weekendy.
• Jesteś otwarty/a na pracę również w pobliskich sklepach, gdy potrzebne jest dodatkowe wsparcie.

Co oferujemy:

• Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia.
• Wynagrodzenie podstawowe oraz możliwość uzyskania premii uzależnionej od wyników.
• Zniżkę pracowniczą na produkty Pepco (12,5% w pierwszym roku pracy, po przepracowanym roku 25%).
• Jasne i wcześniej zaplanowane grafiki pracy.
• Program wsparcia dla pracowników i ich rodzin obejmujący pomoc w obszarach zdrowia psychicznego, finansów i kwestii prawnych.
• Codzienne wsparcie przyjaznego zespołu i dostępnego przełożonego.
• Możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji. Dla wielu naszych pracowników to stanowisko było pierwszym krokiem do dalszego rozwoju zawodowego i awansu na stanowiska kierownicze.

Jeśli ta oferta wzbudziła Twoje zainteresowanie i czujesz, że jest odpowiednia dla Ciebie, aplikuj.

Chętnie Cię poznamy!

W Pepco wierzymy w równe szanse i zachęcamy do aplikowania wszystkich kandydatów. Cenimy różnorodność i jesteśmy zaangażowani w budowanie inkluzywnych zespołów oraz pełnego szacunku środowiska pracy.