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GIG Unternehmensgruppe

(Junior) Property Manager (w/m/d)

GIG Unternehmensgruppe Alle Angebote ansehen
Berlin
Läuft ab 11 Okt 2026
vor 7 Tagen

Kurzfassung

The GIG Unternehmensgruppe seeks a (Junior) Property Manager in Berlin. Responsibilities include supporting commercial property management, site inspections, budget planning, maintenance, and contract management. Requires technical/commercial training or degree in real estate/construction/facility management, basic real estate interest, and MS Office skills.

Schlüsselwörter

facility management property management budget planning contract management real estate microsoft excel

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung des Betriebs eines Gewerbeimmobilienportfolios von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Begleitung von Objektbegehungen und Erstellung von Berichten
  • Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
  • Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle
  • Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
  • Unterstützung bei der Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten

Ihr Profil

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Bau oder Facility Management
  • Von Vorteil: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
  • Grundlegendes Interesse an Immobilien
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)

Das bieten wir dir

  • Außerordentliche Vergütung
  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
Veröffentlicht 2026-09-11
Quelle

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