(Junior) Property Manager (w/m/d)

GIG Unternehmensgruppe Show all offers

Berlin

Expires Oct 11, 2026

7 days ago

In short

The GIG Unternehmensgruppe seeks a (Junior) Property Manager in Berlin. Responsibilities include supporting commercial property management, site inspections, budget planning, maintenance, and contract management. Requires technical/commercial training or degree in real estate/construction/facility management, basic real estate interest, and MS Office skills.

Keywords

facility management property management budget planning contract management real estate microsoft excel

AI-written summary based on the listing content.

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Deine Aufgaben

Unterstützung bei der Betreuung des Betriebs eines Gewerbeimmobilienportfolios von Wohn- und Gewerbeimmobilien
Begleitung von Objektbegehungen und Erstellung von Berichten
Mitwirkung bei der Steuerung externer Dienstleister
Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle
Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
Unterstützung bei der Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten

Ihr Profil

Dein Profil

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Immobilien, Bau oder Facility Management
Von Vorteil: Erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg)
Grundlegendes Interesse an Immobilien
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel)

Das bieten wir dir

Außerordentliche Vergütung
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.