INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR W DEPARTAMENCIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REFERAT KONTROLI (ZES

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Inne wymagania: znajomość: ustawy z dnia 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie 2021-2027, wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2021-2027, wytycznych dotyczących kontroli realizacji programów polityki spójności na lata 2021-2027, dotycząca Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027, w szczególności Priorytetów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego +, wiedza dotycząca samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: doświadczenie zawodowe na stanowiskach wymagających doświadczenia w zakresie kontroli finansowo-księgowej albo księgowości lub w komórkach kontroli, szkolenia/ studia podyplomowe: z rachunkowości, finansów publicznych, kontroli, bezstronność, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 7 800 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, inne dodatki, wsparcie doświadczonych specjalistów, możliwość elastycznego czasu pracy rozpoczęcie pracy między godz. 7:00-8:30, zniżkę na bilety PKP, kartę multisport, dostęp do platformy Multi.

Life, udział w szkoleniach, możliwość dofinansowana do studiów podyplomowych/kursów, przedszkole na terenie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, profilaktykę zdrowotną i wolontariat pracowniczy. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną