Zum Inhalt springen
Zarząd Dróg Wojewódzkich

OD STARSZEGO SPECJALISTY DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY DS. ROSZCZEŃ I WARUNKÓW UMOWNYCH W WYDZIALE REALIZA

Zarząd Dróg Wojewódzkich Alle Angebote ansehen
7400 - 7900 PLN / Monat
Gdańsk
Läuft ab 28 Sep 2026
vor 9 Tagen

Kurzfassung

Job offer for a Senior Specialist to Chief Specialist for Claims and Contract Conditions at the Road Management Board in Gdańsk. Requires higher legal or technical (construction) education, 3+ years of experience (1 year in investment processes), MS Office, Auto-Cad, knowledge of building and public procurement laws. Salary: 7400-7900 PLN gross/month + benefits.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne: 1.obywatelstwo polskie, 2.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3.niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4.nieposzlakowana opinia, 5.wykształcenie wyższe prawnicze lub wyższe techniczne budownictwo, inżynieria, 6.minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 1 rok doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesu inwestycyjnego, 7.prawo jazdy kat. B, 8.obsługa komputera - MS Office, Auto-Cad, 9.wymagana znajomość ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych. dodatkowe: 1.doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej, 2.uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej, 3.umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie, 4.dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów, 5.umiejętność pracy pod presją czasu. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 7 400 do 7 900 PLN Opis wynagrodzenia: Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7400 zł do 7900 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), a w przypadku zatrudnienia na stanowisku głównego specjalisty dodatek funkcyjny. Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci wczasów pod gruszą, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Veröffentlicht 2026-09-10
Quelle