Zum Inhalt springen
SEMPIRE Europe sp. z o.o.

Head of Performance - Digital Ads (m/f)

SEMPIRE Europe sp. z o.o. Alle Angebote ansehen
Praca zdalna
vor 1 Monat

Kurzfassung

Head of Performance - Digital Ads (m/f) role at SEMPIRE Europe. Responsible for ROAS, campaign quality, and processes. Requires e-commerce focus on sales results. Offers hybrid/remote work, UoP/B2B contract, medical care, and group life insurance.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Sempire to spółka z Grupy cyber_Folks, wysoko wyspecjalizowana w usługach marketingu cyfrowego. Dostarczamy rozwiązania bezpośrednio naszym klientom, ale też wspieramy klientów w ramach całej naszej Grupy.

Grupa obsługuje dziś ok. 700 tys. klientów w Europie i na świecie. Naszym zadaniem w Sempire jest wspieranie merchantów i właścicieli stron www, zgodnie ze standardem Grupy, w budowaniu widoczności - organicznej, płatnej, jak i generatywnej.

Zespół realizacji PPC/Ads działa dziś sprawnie na poziomie operacyjnym - ale rośniemy szybciej, niż rośnie nasza struktura zarządcza. Szukamy osoby, która weźmie pełną odpowiedzialność za wynik (ROAS) całego obszaru: dopasuje procesy, standardy i narzędzia pozwalające skalować jakość kampanii wraz ze wzrostem liczby klientów i marek, które obsługujemy - dziś i w ramach kolejnych podmiotów, jakie będziemy podpinać pod nasze działania w ramach grupy kapitałowej. Będziesz też realnym partnerem dla zespołu deweloperskiego rozwijającego naszą platformę kampanijną.

To rola dla kogoś, kto:

  • myśli w kategoriach ROAS i wyniku sprzedażowego, a nie wyświetleń, zasięgu czy innych metryk pobocznych dla e-commerce,
  • potrafi przełożyć wiedzę o mechanizmach reklamowych na konkretne usprawnienia procesu - nie tylko prowadzić kampanie, ale budować system, który podnosi skuteczność na dużej skali.

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Realny wpływ na organizację: aktywnie kształtujesz strategię, współpracując bezpośrednio z zarządem.
  • Praca na unikalnych danych: działasz w środowisku z dostępem do ogromnych zbiorów danych kampanijnych i realnych wyników 700 tys. klientów Grupy, co pozwala budować strategie w oparciu o twarde fakty, a nie domysły.
  • Elastyczność dopasowana do potrzeb: cenimy komfort pracy, dlatego oferujemy hybrydowy lub zdalny model współpracy oraz możliwość wyboru formy zatrudnienia (UoP lub B2B).

Jak pracujemy?

  • Interdyscyplinarna współpraca: działamy zespołowo, łącząc wiedzę ekspertów z działów Product, Sales, Performance i Customer Success. Na co dzień współpracujemy też z partnerami zewnętrznymi (jak Google czy Microsoft) oraz zespołami wewnątrz naszej grupy kapitałowej.
  • Kultura oparta na danych (Data-driven): nasze decyzje opieramy na twardych liczbach. Od analizy kluczowych metryk kampanijnych, po optymalizację pod wyszukiwanie generatywne (GEO/AIO) - każda strategia jest poparta analizą wyników.
  • Pełna autonomia w budowaniu funkcji od zera: nie narzucamy gotowych schematów. Otrzymujesz dużą przestrzeń i zaufanie w budowaniu procesów.

Co zyskasz?

  • Pracę w oparciu o umowę o pracę lub B2B - Ty wybierasz.
  • Opiekę medyczną Luxmed.
  • Pracę z największymi e-commercami w Polsce.
  • Pracę w systemie hybrydowym w naszym biurze w Poznaniu/Bydgoszczy/Krakowie lub zdalną.
  • Ubezpieczenie grupowe na życie.
  • System kafeteryjny myBenefit (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
  • Wsparcie w nauce języka angielskiego.
  • Gry wideo w biurach.
  • Owocowo-warzywny dzień w biurze .
  • Świadczenia z ZFŚS.
  • Płatny dzień wolny na urodziny.
  • Budżet szkoleniowy.
  • Dostęp do platformy Smart Lunch.
  • Płatny program rekomendacji pracowników.
Veröffentlicht 2026-09-29
Quelle