Front Office Manager:in (m/w/d) – Führung mit Herz & Hausverstand
Kurzfassung
HOTEL max70 seeks Front Office Manager in Salzburg. Lead and develop the front office team, manage operations, and ensure quality standards. Requires prior reception/front office experience, leadership skills, strong German/English, and hotel software proficiency (MEWS preferred).
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Einleitung
Wir sind die Wendl Hotels – ein Salzburger Familienbetrieb in vierter Generation mit drei individuellen Stadthotels: HOTEL andrä, HOTEL max70 und HOTEL junior. Moderne Stadthotellerie, persönlich, digital und unkompliziert. Local Heart, Urban Soul.
Für unser Front Office suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team wirklich entwickelt – nicht nur verwaltet. Du bist operativ mit dabei, ohne dauerhaft an der Front zu stehen: Dein Schwerpunkt liegt darauf, dass Standards gelebt werden, dein Team wächst und Zahlen, Prozesse und Qualität stimmen.
Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Deine Aufgaben
Führung & Entwicklung – dein Schwerpunkt
- Du führst das Front-Office-Team fachlich und organisatorisch
- Du hältst Trainings und Einschulungen selbst – Wissen weitergeben ist Teil deiner Rolle
- Du führst Mitarbeitergespräche: Feedback, Ziele, Entwicklungsschritte
- Du erkennst Potenziale, förderst gezielt und baust Stellvertretungen auf
Umsetzung & operativer Einsatz
- Du bist im Dienstplan eingeteilt – als Rückhalt für dein Team, in Spitzenzeiten und bei Ausfällen
- Du bringst beschlossene Standards tatsächlich in den Alltag und hältst sie nach
- Du klärst Gästeanliegen und Reklamationen lösungsorientiert
Dienstplanung, Zahlen & Qualität
- Du planst die Dienste eigenverantwortlich – nach erwartetem Geschäft, nicht nach Gewohnheit
- Du behältst Auslastung, Zimmerrate, Direktbuchungen und Produktivität im Blick
- Du liest aus den Zahlen Maßnahmen ab – und erklärst sie deinem Team verständlich
- Du entwickelst Prozesse und Standards am Front Office laufend weiter
Meetings & Zusammenarbeit
- Du veranstaltest die Meetings selbst – Einladung, Vorbereitung, Moderation, Nachverfolgung
- Regelmäßiger Austausch mit Manager, Leitung Housekeeping und Technik
- Tägliche Kurz-Briefings in deinem Team
Dein Profil
Das Wichtigste zuerst: Du verstehst Führung als Leading, nicht als klassisches Managen. Du entwickelst Menschen, statt Aufgaben zu verteilen. Du gehst voran, statt zu delegieren und abzuwarten. Du coachst im Moment – nicht erst im Jahresgespräch.
- Erfahrung an der Rezeption oder im Front Office, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Hotelsoftware – idealerweise MEWS
- Zahlenverständnis: Du liest Kennzahlen nicht nur, du ziehst Schlüsse daraus
- Du arbeitest gerne selbstständig, denkst mit und übernimmst Verantwortung.
- Du bist digital-affin und hast Lust auf moderne, digitale Hotellerie.
- Du bleibst freundlich und ruhig, auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen.
Du bringst noch nicht alles mit, aber die Haltung stimmt? Dann melde dich – wir entwickeln diese Rolle bewusst gemeinsam weiter.
Wir bieten
Gehalt: Vollzeit, 40 Std./Woche in BG1 KV-Einstufung im ersten Monat: EUR 2.574,00 (brutto) Nach Probemonat: EUR 3.219,55 (brutto) mit Möglichkeit zur Verhandlung Bei uns verdienen alle über Kollektivvertrag!
Außerdem bieten wir:
- Eine Rolle, die nicht fertig gedacht ist – du gestaltest sie mit
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und echte Entscheidungsspielräume
- Weiterbildung fachlich und in der Führungskompetenz – wir investieren in dich
- Flexible Dienstplanung nach dem Wunschfrei-Prinzip
- Öffi-Ticket anteilig, E-Auto und E-Bikes, reduzierte Zimmerraten für Familie & Freunde
- Tägliche Verpflegung, Fitnessstudio-Kooperation, Yoga & Pilates im Garten
Und einiges mehr – wir erzählen dir gerne davon :)
Weitere Informationen
So läuft deine Bewerbung: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen darüber, wie du Führung verstehst. Du hörst innerhalb von drei Tagen von uns. Danach lernen wir uns persönlich kennen – und du triffst dein künftiges Team.
Fragen vorab? Melde dich einfach unter +43662 8276481000. Bitte Frage immer nach dem Management, entweder der Familie Wendl oder nach dem Manager.
Bewerbung an: [email protected] oder direkt über Stepstone!
Wir freuen uns auf dich – deine Familie Wendl!
Wendl Hotels HOTEL max70, HOTEL junior und HOTEL andrä 5020 Salzburg http://www.wendlhotels.at
| Veröffentlicht | 2026-08-04 |
| Quelle |
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