Berater (m/w/d) / Patenschaft für vertragsärztliche und vertragspsychotherapeutische Mitglieder
Kurzfassung
The KVWL is seeking a mentor (m/f/d) for its Member Services department in Dortmund. Responsibilities include guiding newly self-employed medical professionals, advising on billing, and acting as a referent. Requires a commercial or relevant academic background, knowledge of EBM and social law, and MS Office skills.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Unterstützen Sie die KVWL als Pate (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Mitgliederservice unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.
Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitenden die ambulante Versorgung in der Region. Für ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Pate (m/w/d) von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
Ihre Aufgaben:
- Begleitung neu niedergelassener Mitglieder im Rahmen einer persönlichen Patenschaft innerhalb der ersten zwei Jahre ihrer ärztlichen oder psychotherapeutischen Tätigkeit
- Beratung u. a. zu aktuellen Themen der Abrechnung und Vergütung, Praxisabläufen sowie Veränderungen der Praxisstruktur
- Kooperation bei individuellen fachspezifischen Fragestellungen mit den entsprechenden Fachbereichen sowie Vermittlung von Lösungen
- Persönliche Beratung an Informationsständen der KVWL bei Veranstaltungen
- Referententätigkeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne Kaufleute im Gesundheitswesen), Sozialversicherungsfachangestellte, Medizinische Fachangestellte bzw. ein abgeschlossenes Bachelorstudium im sozial-, medizin- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Gute Kenntnisse zur Gebührenordnung (EBM) sowie des Sozial- und Vertragsarztrechts
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Flexibilität, Kommunikationsgeschick und Organisationsfähigkeit
- Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
- Individuelles Onboarding
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
- JobRad
- Corporate Benefits
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
- Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
- Kostenlose Getränke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.09.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-097.
Bewerbungsmöglichkeit Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-097. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174.
Berufliche Gleichstellung Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
| Veröffentlicht | 2026-08-28 |
| Quelle |
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