asystent / asystentka działu kadr i płac - Lublin - stacjonarnie

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja poprawności danych i dokumentów kadrowych, ewentualna ich korekta;
• Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych w systemie Gratyfikant;
• Przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
• Zadania związane z przedłużaniem oraz wypowiadaniem umów;
• Sporządzanie świadectw pracy;
• Zgłaszanie, aktualizacja i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS;
• Współpraca innymi działami w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych oraz instytucjami zewnętrznymi;
• Przygotowanie dokumentacji oraz raportów na potrzeby biznesowe.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku (zadania administracyjne, kadrowe);
• Chęć rozwoju zawodowego w obszarze administracji kadrowej;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel);
• Umiejętność analizy danych i krytycznego myślenia;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
• Dobra organizacja własnej pracy, rzetelność oraz dokładność.

To oferujemy

• Gwarancję stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o prace po okresie próbnym;
• Pracę stacjonarną w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00;
• Możliwości rozwoju zawodowego w strukturach naszej firmy oraz zdobycie cennego doświadczenia;
• Wynagrodzenie w wysokości 5000 PLN brutto w okresie próbnym.

O nas

Jesteśmy biurem rachunkowym działającym na rynku od 2004 roku składający się z doświadczonego Zespołu certyfikowanych księgowych, wspólnie stawiających czoła nowym wyzwaniom w branży. Kluczowym elementem w Zespole jest współpraca pomiędzy jego członkami i wzajemne zrozumienie.

Świadczymy usługi księgowo-kadrowe dla przedsiębiorców prowadzących jednoosobowe działalności gospodarcze, jak i dużych spółek, wspierając ich na co dzień w podejmowaniu często trudnych decyzji biznesowych.