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Vonovia

Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) - Wiesbaden/ Mainz | bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus

Wiesbaden
Läuft ab 1 Okt 2026
vor 17 Tagen

Kurzfassung

Vonovia is seeking an HVAC/Plumbing Mechanic (m/f/d) in Wiesbaden/Mainz for its Technical Service. Responsibilities include repairs, maintenance, emergency services, installations, and modernization work. Requires completed vocational training in heating, ventilation, or sanitary systems, and a driver's license. Offers up to €7,500 starter bonus, attractive salary, profit sharing, 30 days' vacation, and company car.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Einleitung

Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service!

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
  • Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung
  • Installation von Bädern und Heizungen
  • Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
  • Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Wir bieten

| bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus

Bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus: Starte bis zum 31.03.2027 im HLS-Bereich in Wiesbaden/ Mainz und profitiere von einem Bonus in drei Zahlungen à 2.500 € brutto: mit dem ersten Gehalt, nach erfolgreich bestandener Probezeit und nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit – zusätzlich zu deinem Gehalt. Details zur Aktion erhältst du im Bewerbungsgespräch.

  • Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
  • Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
  • Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
  • Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
  • Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
  • Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
  • Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
  • Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
  • Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnungssuche Unterstützung
  • Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
  • Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Veröffentlicht 2026-09-01
Quelle