Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) - Wiesbaden/ Mainz | bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus

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Wiesbaden

Expires Oct 1, 2026

17 days ago

In short

Vonovia is seeking an HVAC/Plumbing Mechanic (m/f/d) in Wiesbaden/Mainz for its Technical Service. Responsibilities include repairs, maintenance, emergency services, installations, and modernization work. Requires completed vocational training in heating, ventilation, or sanitary systems, and a driver's license. Offers up to €7,500 starter bonus, attractive salary, profit sharing, 30 days' vacation, and company car.

Keywords

HVAC Sanitary Boiler systems Heating systems Plumbing Maintenance Repairs Customer service

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Wir suchen Dich in den Bereichen Instandhaltung, Projektgeschäft oder Wohnungsmodernisierung für unseren Technischen Service!

Deine Aufgaben

Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung
Installation von Bädern und Heizungen
Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen
Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Wir bieten

| bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus

Bis zu 7.500 € brutto Starter-Bonus: Starte bis zum 31.03.2027 im HLS-Bereich in Wiesbaden/ Mainz und profitiere von einem Bonus in drei Zahlungen à 2.500 € brutto: mit dem ersten Gehalt, nach erfolgreich bestandener Probezeit und nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit – zusätzlich zu deinem Gehalt. Details zur Aktion erhältst du im Bewerbungsgespräch.

Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge
Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm – jedes Jahr zusätzliches Geld
Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt
Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto – jede Überstunde zählt
Arbeitsstart von zuhause – direkt zur Baustelle fahren
Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug
Baustellenbelieferung – Material kommt direkt zur Baustelle
Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
Wohnungssuche Unterstützung
Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte
Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.