Proste zadania, pełny etat i wolne weekendy - Garwolin

Zakres obowiązków Twoje zadania będą obejmować: pakowanie gotowych kosmetyków, oklejanie produktów, wykonywanie nieskomplikowanych czynności przy linii produkcyjnej, sprawdzanie poprawności przygotowanych opakowań. Wymagania Szukamy osób, które: mogą pracować w systemie trzyzmianowym, są dokładne i uważnie wykonują powierzone zadania, angażują się w wykonywaną pracę, szukają zatrudnienia na pełen etat, są otwarte na naukę nowych czynności. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane. Wszystkie zadania poznasz podczas praktycznego wdrożenia. Oferujemy ✅ wolne weekendy, ✅ ośmiogodzinne zmiany według ustalonego grafiku, ✅ wdrożenie przygotowujące do wykonywania zadań, ✅ wsparcie zespołu i konsultantów przez cały okres zatrudnienia, ✅ kartę MultiSport, ✅ prywatną opiekę medyczną LUX MED, ✅ ubezpieczenie NNW, ✅ możliwość przejścia rekrutacji online. Zrób pierwszy krok Prześlij zgłoszenie i rozpocznij rekrutację do pracy przy produkcji kosmetyków w Garwolinie. Kilka prostych kroków może dzielić Cię od nowego zatrudnienia! Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393. Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej oraz e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7 000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy online. Świadczymy również usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą. Dodatkowe Informacje: Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.