Lekarka/Lekarz - Reumatolog (Główny Badacz) - Katowice

Lekarka/Lekarz - Reumatolog (Główny Badacz) - Katowice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

Dyplom lekarza, aktualne prawo wykonywania zawodu (PWZ) oraz tytuł specjalisty w dziedzinie reumatologii.

Biegła znajomość standardów Dobrej Praktyki Klinicznej i aktualny certyfikat GCP (warunek konieczny).

Udokumentowane doświadczenie w badaniach klinicznych (praktyka w roli Głównego Badacza, szczególnie w chorobach autoimmunologicznych, będzie istotnym atutem).

Zdolności liderskie, doskonała organizacja pracy własnej oraz interdyscyplinarnego zespołu badawczego.

Biegłość w pracy z dokumentacją źródłową, systemami cyfrowymi oraz platformami randomizacyjnymi.

Wyjątkowa empatia i doskonałe umiejętności budowania długofalowych relacji z pacjentami przewlekle chorymi.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Pełnienie funkcji Głównego Badacza w wyspecjalizowanym ośrodku badań klinicznych w Katowicach.

Realizacja procedur medycznych i ocena stanu zdrowia pacjentów zgodnie z protokołem badania oraz wytycznymi etycznymi.

Kompleksowy nadzór nad profilem bezpieczeństwa uczestników i koordynacja pracy zespołu medycznego.

Nadzór merytoryczny nad rekrutacją oraz długofalowym zaangażowaniem i utrzymaniem pacjentów w badaniu klinicznym.

Monitorowanie stanu klinicznego oraz terminowe raportowanie zdarzeń niepożądanych do sponsora.

OFERTA:

Forma współpracy: Długofalowa, stabilna współpraca realizowana wyłącznie w oparciu o kontrakt biznesowy B2B.

Elastyczność i autonomia: Wymiar zaangażowania oraz dostępność pozostają do indywidualnego uzgodnienia, co umożliwia bezkonfliktowe łączenie badań z praktyką kliniczną, szpitalną lub gabinetową.

Pełne wsparcie administracyjne: Dedykowane Biuro Badań Klinicznych przejmuje obowiązki formalno-prawne i logistyczne, w pełni odciążając lekarza z biurokracji.

Potencjał rekrutacyjny: Sprawna rekrutacja dzięki śląskiej sieci referencyjnej oraz bliskiej współpracy z lokalnymi placówkami i poradniami.

Prestiż naukowy: Realny wpływ na rozwój innowacyjnych terapii reumatologicznych (w tym leków biologicznych i celowanych), międzynarodowa wymiana doświadczeń naukowych oraz udział w zagranicznych konferencjach.

Kultura organizacyjna: Partnerska atmosfera pracy w zgranym i wykwalifikowanym zespole badawczym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.