Oferty pracy w branży HR - 492 wyników.

Koordynator projektu w HR odpowiedzialny za rekrutację cudzoziemców, współpracę z klientem i organizację dokumentacji. Wymagana znajomość języka angielskiego. Wynagrodzenie: 7500 zł brutto.

Koordynator rekrutacji międzynarodowych oraz HR Manager. Odpowiedzialność za zespół rekrutacji oraz procesy HR. Wymagane doświadczenie w HR. Wynagrodzenie 10 000 zł brutto.

Specjalista ds. kadr i płac w Poznaniu. Odpowiedzialność: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie wynagrodzeń, przygotowanie umów. Wymagana znajomość prawa pracy i systemu Enova365.

Stanowisko: Senior Recruitment Specialist. Obowiązki: prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT, współpraca z managerami, budowanie relacji z kandydatami. Wymagania: 4 lata doświadczenia, angielski B2. Wynagrodzenie: 6400-9500 PLN brutto.

Stanowisko: Senior IT Recruiter. Obowiązki: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w obszarze IT. Wymagana znajomość AI i doświadczenie w rekrutacji. Wynagrodzenie: 8000-11000 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Senior IT Recruiter w Gdańsku. Odpowiedzialność: rekrutacja end-to-end, sourcing, budowanie bazy kandydatów. Wymagania: doświadczenie, znajomość rynku IT, język angielski min. B2.

Stanowisko: Specjalista ds. kadr w Tomaszowie Mazowieckim. Oferowane wynagrodzenie 5500 zł brutto + premia do 2800 zł. Zakres: wsparcie HR, dokumentacja, raporty.

Stanowisko: Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac. Obowiązki: zarządzanie płacami, weryfikacja systemu, wsparcie dla działu Helpdesk. Wymagania: 2 lata doświadczenia w kadrach. Wynagrodzenie: 5500-10000 PLN miesięcznie.

Oferta na stanowisko Specjalisty/ki ds. kadr i płac. Wymagana praktyczna znajomość Comarch ERP Optima, elastyczne godziny pracy, możliwość 50 zł/h lub 4000 zł/mc.

Zatrudnimy Specjalistę ds. rekrutacji w Wrocławiu. Obowiązki obejmują rekrutację end-to-end, współpracę z Hiring managerami, dbanie o Candidate Experience. Wymagana 3-4 letnia doświadczenie w rekrutacji.

BANAIR INC. Sp.z o.o. poszukuje Specjalisty/Specjalistki ds. kadr, płac i HR w Olsztynie. Obowiązki obejmują zarządzanie płacami i dokumentacją pracowniczą. Wynagrodzenie: 6500-8500 PLN miesięcznie.

Poszukiwana osoba na stanowisko rekrutera w Warszawie. Obowiązki obejmują prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wdrażanie pracowników. Wynagrodzenie: 6000-9000 PLN miesięcznie.

Poszukiwany Specjalista ds. HR i płac. Odpowiedzialność za obsługę kadrową i płacową pracowników. Wymagana znajomość prawa pracy i systemów HR. Wynagrodzenie: 6500-8500 PLN brutto.

Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju w Wrocławiu; planowanie szkoleń, coaching, tworzenie materiałów, współpraca z menedżerami. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie 2 lata, znajomość PL i ENG.

Rekruter z doświadczeniem w procesach rekrutacyjnych. Odpowiedzialność za pozyskiwanie i selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów oraz utrzymywanie relacji z klientami. Miesięczna pensja 6000 PLN.

Stanowisko: Rekruter IT. Obowiązki: sourcing kandydatów, wstępne wywiady, koordynacja spotkań, promowanie kandydatów. Wymagana dobra organizacja pracy, doświadczenie w rekrutacji IT oraz komunikatywna znajomość angielskiego.

Konsultant telefoniczny ds rekrutacji w Krakowie, odpowiedzialny za procesy rekrutacyjne. Wymagana znajomość Microsoft Office, umiejętności komunikacyjne. Wynagrodzenie 8000-10000 zł miesięcznie.

Junior Talent Acquisition Consultant w Warszawie. Obowiązki to rekrutacja IT, sourcing kandydatów i prowadzenie procesów. Wynagrodzenie od 6000 do 7500 PLN brutto lub 7000-8000 PLN netto na B2B.

Stanowisko: Specjalista ds. kadrowych. Odpowiedzialność: prowadzenie kadr, nadzór nad badaniami lekarskimi, współpraca z instytucjami, raportowanie wyników. Wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość Kodeksu Pracy.

Specjalista ds. legalizacji zatrudniania cudzoziemców; odpowiedzialność za dokumentację, współpracę z instytucjami, doradztwo dla HR. Wymagane 1-2 lata doświadczenia, znajomość języków. Wynagrodzenie 5000-8000 PLN/mies.

Poszukujemy Specjalisty ds. legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w Łodzi. Zakres: weryfikacja dokumentów, kontakt z urzędami. Wynagrodzenie 5500-7000 PLN brutto, pełen etat.

Stanowisko: Specjalista ds. legalizacji pobytu cudzoziemców. Obowiązki: koordynacja kart pobytu, konsultacje, raporty, monitorowanie przepisów. Wymagana znajomość ukraińskiego, polskiego, 2 lata doświadczenia.

Stanowisko: Starszy Specjalista ds. HR. Odpowiedzialność za dokumenty kadrowe, analiza budżetów wynagrodzeń. Wymagana znajomość prawa pracy i doświadczenie w HR. Zatrudnienie na umowę o pracę w Warszawie.

Stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji w HireWise. Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne, poszukiwanie kandydatów. Wymagane doświadczenie w rekrutacji. Wynagrodzenie 5000-6500 PLN brutto/miesiąc.

Poszukujemy Specjalisty/tki rekrutacji IT w Warszawie. Oferujemy wynagrodzenie 6000-8000 PLN oraz wiele projektów rekrutacyjnych. Wymagane 2-letnie doświadczenie w rekrutacji.

Stanowisko: Konsultant ds. rekrutacji IT. Odpowiedzialność za prowadzenie projektów rekrutacyjnych, pozyskiwanie kandydatów, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych. Wymagana znajomość narzędzi sourcingowych i 3-letnie doświadczenie w rekrutacji IT.

Stanowisko: Junior HR Specialist. Zakres obowiązków: działania L&D, employer branding, wsparcie rekrutacji. Wymagania: umiejętności w M365, znajomość trendów HR. Wynagrodzenie: 5500-6500 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. kadrowych odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji kadrowej, przygotowywanie dokumentów, obsługę systemu POLON. Wymagana dobra znajomość prawa pracy, MS Office oraz języka angielskiego.

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac odpowiedzialny za dokumentację kadrową i płacową. Wymagana dobra obsługa MS Office i chęć rozwoju. Wynagrodzenie 5000-7500 PLN.

Specjalista ds. Kadr i Płac z odpowiedzialnością za naliczanie wynagrodzeń i obsługę kadrową. Wymagane min. 2 lata doświadczenia i znajomość Excela.

Młodszy/a Specjalista/ka ds. HR. Obsługa zapytań HR, wsparcie w zakresie urlopów i administracji. Wymagana znajomość języków obcych i narzędzi G Suite. Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie do 1500 PLN miesięcznie.