Praca Wielka Wieś - 1216 wyników.

Sprzedawca‑Kasjer (m/k) w Biedronce, Wólka Cycowska. Obsługa kasy, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymaga kontaktu z ludźmi, pracy fizycznej, 3‑zmianowo, weekendy. Pensja 0,75 etatu 3 978‑4 353 zł brutto/mc, premie, wyższe stawki nocne, benefity (opieka med., karta sportowa, vouchery, pożyczki, ubezpieczenie, badania).

Stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz. Zakres: kompleksowa opieka pielęgniarska w POZ i AOS. Wymagania: wykształcenie pielęgniarskie, znajomość MS Office. Wynagrodzenie: 7691-10555 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Kierowca C+E. Obowiązki: Zostań Przewoźnikiem. Wymagania: Przejście szkolenia ADR. Korzyści: Wysokie zarobki 30-400k PLN/miesiąc, pełne wsparcie, rozwój floty.

Doradca Klienta HoReCa odpowiedzialny za sprzedaż i budowanie relacji z klientami gastronomicznymi. Wymagana znajomość produktów mięsnych.

Stanowisko ds. energetyki i ewidencji dróg (K/M) – praca w Urzędzie Gminy Zławieś Wielka, umowa o pracę na czas określony, pełny etat. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesiąc.

Elektromonter‑Młodszy/Elektryk – montaż instalacji elektrycznych wg schematów, utrzymanie porządku i współpraca z innymi działami. Wymagane czytanie schematów, praca w zespole, komunikatywny język polski; SEP‑E1 mile widziane. Umowa o pracę, 1 zmiana (6‑14), 6200‑6800 zł brutto + premie, benefity: Multisport, Medicover, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod grusza.

Stanowisko Sprzedawca w Biedronce. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o czystość. Wymagana gotowość do pracy fizycznej na zmiany. Wynagrodzenie 2825-6150 PLN/miesięcznie.

Stanowisko Sprzedawca-Kasjer w Biedronce. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru. Wymagana gotowość do pracy zmianowej. Wynagrodzenie: 2825-6150 PLN/mies. Benefity: badania, e-kody, dofinansowanie zajęć sportowych.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Stanowisko: Główny/a Księgowy/a Gminnego Ośrodka Sportu. Wymagana znajomość programu ISK, doświadczenie w finansach. Wynagrodzenie: od 6500 PLN miesięcznie.

Młodszy spawacz, umowa o pracę (próba), Nowa Wieś Wielka. Wymagania: wykształcenie zawodowe, spawanie 111/141/135, SEP Gr.1E/2ED, kat. B, doświadczenie techniczne, gotowość do wyjazdów. Wynagrodzenie: 4806 PLN brutto/miesiąc.

Magazynier w Rossmann SDP. Odpowiedzialność za kompletację towaru, wsparcie w procesach magazynowych oraz przestrzeganie procedur. Wymagana chęć zdobywania doświadczenia, zaangażowanie i gotowość do pracy zmianowej.

Sprzątacz/ka – utrzymanie czystości obiektów (biura, mieszkania, użyteczność publiczna), sprzątanie pomieszczeń, obsługa sprzętu, mycie okien, prace zewnętrzne. Wymagane: doświadczenie (mile widziane), dyspozycyjność, sumienność, organizacja czasu, prawo jazdy B. Oferujemy: umowę o pracę, 5‑dniowy tydzień, wynagrodzenie 31‑50 zł, karta paliwowa.

Pełny etat: wymiana i obsługa liczników energii w rejonie Targoszów. Obowiązki: wymiana/liczniki, plombowanie, odczyty, kontakt z klientem. Wymagania: SEP do 1 kV, prawo jazdy B, własny samochód. Oferujemy stabilność, szkolenia i wynagrodzenie 6–12 tys PLN.

Konstruktor maszyn w Bamet, Wielka Wieś (pow. krakowski). Projektowanie i modyfikacja maszyn, modelowanie 3D, dokumentacja 2D i powykonawcza, testy, koordynacja produkcji, kontakt z klientem. Wymagane: SolidWorks, 2 lat doświadczenia, wykształcenie techniczne, znajomość angielskiego. Umowa o pracę.

Kasjer-sprzedawca w Dębe Wielkie. Obowiązki: obsługa kasy i klienta, ekspozycja warzyw/owoców, kontrola terminów przydatności. Wymagania: dwuzmianowy grafik, rzetelność, komunikatywność, doświadczenie w sklepie, sanepid.

Kierownik zmiany w wydziale produkcyjnym odpowiedzialny za organizację pracy, zarządzanie zespołem oraz optymalizację procesów w firmie ZUGIL S.A.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Koordynator Magazynu (m/k/n) – zarządzanie zespołem 10+, nadzór KPI, dokumentacja, kontrola stanów w SAP, projekty usprawniające, zastępstwo kierownika. Wymagane ≥3 lata w magazynie, ≥2 lata w zarządzaniu, Lean, SAP, Excel, angielski. Umowa o pracę, Nowa Wieś Wrocławska.

Główny księgowy / Główna księgowa – Wieluń Prowadzi pełną księgowość, ewidencjonuje zdarzenia, dekretuje faktury, uzgadnia rozrachunki, analizuje należności i zobowiązania, sporządza sprawozdania finansowe i deklaracje podatkowe. Wymagane wyższe wykształcenie (finanse/rachunkowość), min 3 lat doświadczenia, znajomość przepisów, obsługa Optima i MS Office, język angielski (opcjonalnie). Umowa o pracę.

Asystent/ka obsługi klienta w dziale eksportu – obsługa zagranicznych klientów, budowanie relacji, pozyskiwanie nowych kontrahentów, tworzenie ofert i dokumentacji eksportowej, koordynacja zamówień i reklamacji. Wymagane B2 hiszpański, B1 angielski, wyższe wykształcenie, znajomość MS Excel.

Stanowisko: obsługa maszyny CNC, pakowanie i kontrola jakości płyt meblowych. Szkolenie, wsparcie na stanowisku, elastyczny czas pracy (7:00–15:00) lub stała zmiana, wolne weekendy; Nowa Wieś.

Operator/ka CNC – wymagana edukacja zawodowa, min 1 rok doświadczenia przy wytaczarkach stołowych/płytowych, umiejętność czytania rysunku, uprawnienia do suwnicy (poziom 0). Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Magazynier (magazyn regionalny) – kompletacja zamówień, praca zmianowa, utrzymanie BHP. Wymagania: gotowość do zmian, doświadczenie w normach, prawo jazdy na wózki widłowe mile widziane. Umowa o pracę, wynagrodzenie 5300 PLN brutto + premie, pakiet socjalny, darmowy posiłek, karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, platforma językowa, program rozwoju pasji, benefity rodzinne, wsparcie psychologiczne, dostęp do Netflix/Empik Go.

Kierowca kat. C w DHL Express – trasy 70‑110 km, 7‑8 punktów dziennie, godziny 11‑18:30 lub 9:30‑17:00, wymagana licencja C, bardzo dobra znajomość polskiego, obsługa skanera.

Operator wózka widłowego (M/K/X) – rozładunek/załadunek przyczep, obsługa skanera, przenoszenie towarów, obsługa wózków widłowych, ładowanie kontenerów. Wymagane własny transport, doświadczenie w magazynie, uprawnienia UDT do wózków bocznych, praca w 2‑zmianach. Umowa tymczasowa, 5658 PLN brutto / mies., dodatek transportowy, samochód do dojazdu, bonus 500 zł, ubezpieczenie, eventy, darmowy posiłek, prywatna opieka medyczna.

Sprzedawca – lada tradycyjna w Biedronce (Zławieś Wielka). Obsługa klientów, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, utrzymanie czystości. Wymagania: kontakt z ludźmi, gotowość do pracy fizycznej, dyspozycyjność w weekendy. Wynagrodzenie: 5300‑5800 zł/m‑c (100 %) lub 3978‑4353 zł/m‑c (75 %). Benefity: wyższe stawki nocne, vouchery, zniżki, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny i inne.

Brygadzista/Brygadzistka – nadzór i koordynacja pracowników sprzątających, kontakt z klientem, prace porządkowe. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem, gotowość do prac porządkowych, zaangażowanie. Oferujemy 4806 zł brutto + 300 zł dodatek, umowę o pracę, benefity (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie), godz. 6‑14.

Kierowca ciężarówki – prowadzenie pojazdów kat. C+E na trasy krajowe i międzynarodowe. Wymagane: karta kierowcy, świadectwo kwalifikacji, aktualne badania lekarskie. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Wieś Wielka (pow. bydgoski).

Agent operacyjny – obsługa i monitorowanie międzynarodowych przesyłek kurierskich, załadunek/rozładunek, wprowadzanie danych i skanowanie paczek. Wymagane dyspozycyjność 14‑21, własny transport, obsługa komputera; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i angielski. Oferujemy umowę zlecenie, 32,80 zł/h brutto + premia, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, wypłatę części wynagrodzenia w miesiącu, bonus 300 zł netto za polecenia i wsparcie koordynatora.

Pracownik budowlany/Monter – montaż konstrukcji stalowej i płyt warstwowych, praca na wysokości, dobór narzędzi. Wymagania: obsługa elektronarzędzi, praca zespołowa, organizacja, gotowość do wyjazdów w Polsce. Wynagrodzenie 7‑12 k zł brutto, zakwaterowanie, posiłki, transport.