Praca Staszów. Oferty pracy w branży HR - 3 wyników.

Inspektor ds. kadr i płac – umowa o pracę na czas nieokreślony, wymaga wyższego wykształcenia, doświadczenia w wyliczaniu wynagrodzeń, znajomości programu PŁATNIK, MS Office, prawa pracy i podatkowego, umiejętności analitycznych oraz pracy pod presją.

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m) – wyliczanie wynagrodzeń, rozliczenia ZUS i PIT, raporty kadrowo‑płacowe, kontakt z urzędami, kontrola czasu pracy. Wymagana znajomość prawa pracy, podatków, SAP, Płatnik, MS Office. Benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie, opieka stomatologiczna, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, parking, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, paczki świąteczne, możliwość uzyskania uprawnień.