Praca Stare Bielice. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 385 wyników.

Doradca Klienta Biznesowego w Kielcach. Odpowiedzialność za doradztwo, sprzedaż, negocjacje oraz pozyskiwanie klientów. Wymagana znajomość sprzedaży i umiejętność budowania relacji.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, negocjacje ofert, współpracę w zespole. Wymagana znajomość FMCG.

Doradca/Doradczyni Techniczno‑Handlowy – realizacja planów sprzedażowych B2B dóbr inwestycyjnych, budowanie i obsługa relacji z klientami, doradztwo techniczne, opracowywanie ofert, negocjacje, raportowanie w CRM. Wymagane doświadczenie w sprzedaży wózków widłowych, maszyn ciężkich, prawo jazdy kat. B, znajomość Office.

Doradca Klienta z odpowiedzialnością za pozyskiwanie klientów, doradztwo finansowe i realizację celów sprzedażowych. Oferowane benefity to m.in. prywatna opieka medyczna i elastyczny czas pracy.

Doradca Klienta odpowiedzialny za rozmowy handlowe B2C, proaktywne działania sprzedażowe. Wynagrodzenie 8000-18000 PLN/miesiąc, Kielce. Elastyczny czas pracy, służbowy telefon, auto i komputer.

Stanowisko: Specjalista ds. Rozwoju Rynku Ciepła. Odpowiedzialność: utrzymanie relacji z klientami, prognozowanie rynku ciepła oraz współpraca przy rozwoju technologii. Wymagania: wykształcenie wyższe, min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Terminali POS w Kielcach. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, negocjacje, analiza rynku.

Stanowisko: Sprzedawca w sklepie Duty Free, obsługa klienta, doradztwo, merchandising. Wymagana znajomość angielskiego, umiejętności interpersonalne. Stabilne zatrudnienie, premie, pakiet socjalny.

Specjalista ds. sprzedaży części zamiennych – sprzedaż części i usług serwisowych maszyn pakujących w całej Polsce, obsługa i pozyskiwanie klientów, doradztwo techniczne, współpraca z serwisem i logistyką. Wymagane: wykształcenie techniczne, biegła znajomość angielskiego, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży części/serwisu, gotowość do częstych wyjazdów. Benefity: ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, kawa/herbata, napoje, parking, paczki świąteczne.

Przedstawiciel ds. sprzedaży ubezpieczeń majątkowych w Allianz. Budowanie relacji z klientami, realizacja celów sprzedażowych, dostęp do szkoleń. Wymagane chęci i otwartość.

Młodszy Specjalista Sprzedaży odpowiedzialny za obsługę Klientów w Punkcie Sprzedaży, aktywną sprzedaż produktów oraz realizację celów. Wymagana min. średnia edukacja, brak doświadczenia w sprzedaży nie jest problemem.

Młodszy Przedstawiciel Handlowy, Kielce. Obowiązki: pozyskiwanie i obsługa klientów, prezentacja oferty, doradztwo i budowanie relacji. Wymagania: ambicja, odpowiedzialność, komunikatywność, gotowość do nauki. Wynagrodzenie: 5 000 PLN brutto (po wdrożeniu 8 000 PLN) + prowizja. Benefity: samochód służbowy, szkolenia, narzędzia.

Poszukiwany Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży w Kielcach. Obowiązki: prospecting klientów B2B, kwalifikacja leadów. Wymagana komunikatywność i doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie 5000-6000 PLN/miesięcznie.

Osadkowski Sp. z o.o. poszukuje Doradcy agrotechnicznego. Odpowiedzialność obejmuje sprzedaż i doradztwo w zakresie produkcji roślinnej, pozyskiwanie klientów oraz udział w wystawach.

Lider Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za pozyskiwanie Klientów B2B, zarządzanie zespołem oraz sprzedaż rozwiązań telekomunikacyjnych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętności przywódcze.

Kierownik hurtowni odpowiedzialny za zarządzanie, realizację planów sprzedażowych i rozwój zespołu w Kielcach.

Stanowisko: Starszy Sprzedawca-Kasjer. Odpowiedzialność: prowadzenie zmiany, obsługa klienta, zamawianie towarów. Wymagania: praca w zespole, gotowość do pracy na zmiany. Wynagrodzenie: 5650-6470 PLN/miesiąc.

Stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży w Terenie w Philip Morris Polska. Odpowiedzialność za relacje z klientami B2B, szkolenia, oraz osiąganie celów biznesowych. Wymagana znajomość sprzedaży.

Stanowisko Sprzedawca-Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, wykładanie towaru, dbanie o porządek. Wymagana gotowość do pracy w systemie zmianowym. Wynagrodzenie: 2825 PLN - 6150 PLN miesięcznie.

Specjalista ds. Sprzedaży odpowiedzialny za sprzedaż przez wideokamery. Wymagana znajomość technik sprzedażowych oraz doświadczenie w sprzedaży. Wysokie wynagrodzenie od 8750 do 20000 PLN.

Stanowisko: Doradca Klienta / Handlowiec. Obowiązki: sprzedaż rozwiązań dla B2B. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży. Zarobki: 20-50 tys. PLN rocznie. Benefity: szkolenia, elastyczność, zniżki.

Stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży obejmuje spotkania z klientami, finalizację sprzedaży oraz komunikację w zespole. Wymagana praktyka w sprzedaży lub obsłudze klienta. Oferowane benefity to parking, dofinansowanie sportu, elastyczny czas pracy.

Specjalista ds. sprzedaży – obsługa klientów UTI.pl, doradztwo, przygotowywanie zamówień, realizacja celów sprzedażowych, monitoring wyników. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w sprzedaży, średnie wykształcenie, znajomość technik sprzedaży. Oferujemy wynagrodzenie 5 500‑10 000 PLN brutto + premie, kartę Multisport, nielimitowany Internet, szkolenia i możliwość awansu.

Stanowisko: Doradczyni / Doradca Klienta. Odpowiedzialność: obsługa klienta, przyjmowanie dostaw, dbałość o salon. Wymagana: kultura osobista, doświadczenie w sprzedaży, praca w weekendy.

Poszukiwana osoba na stanowisko Menadżera Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych w Kielcach. Odpowiedzialność za sprzedaż, budowanie relacji, i projektowanie ofert.

Sprzedawca - Stylista odpowiedzialny za doradzanie klientom, sprzedaż, organizację wystaw, i działania promocyjne. Wymagana umiejętność sprzedażowa, znajomość trendów modowych, komunikatywność.

Specjalista/ka ds. sprzedaży i obsługi klienta FMCG odpowiedzialny za realizację procesów sprzedaży i współpracę z działem handlowym. Wymagana znajomość SAP i umiejętność negocjacji.

Rodzaj umowy B2B, odpowiedzialność za wsparcie zespołu w sprzedaży ubezpieczeń. Wymagana znajomość technik sprzedażowych oraz doświadczenie w zarządzaniu.

Reprezentant Handlowy (K/M) w KORAL TRADE – sprzedaż FMCG w regionie Kielce, realizacja planów, kontakty z siecią tradycyjną i wielkopowierzchniową, akcje promocyjne, analiza rynku, raportowanie. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B, wykształcenie średnie.

Specjalista/Specjalistka ds. obsługi klienta flotowego – telefoniczny doradca, aktywne pozyskiwanie klientów transportowych, negocjacje warunków, bieżąca obsługa flot, praca biurowa. Wymagane: komunikacja, obsługa Office, chęć nauki; mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach flotowych.