Praca Skierniewice. Oferty pracy w branży HR - 12 wyników.

Stanowisko: Specjalista/ka ds. kadr i płac. Obowiązki: obsługa kadrowo-płacowa, naliczanie wynagrodzeń, współpraca z ZUS. Wymagania: 2-3 lata doświadczenia, znajomość prawa pracy, wykształcenie wyższe.

Specjalista ds. kadr i płac w biurze rachunkowym – kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa, przygotowywanie dokumentacji, naliczanie wynagrodzeń, deklaracje ZUS/US, doradztwo w prawie pracy. Wymagane ≥3 lat doświadczenia, biegła obsługa programu Płatnik, znajomość prawa pracy i podatków.

Specjalista ds. kadr – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat 8‑16, wymaga min. 2 lat doświadczenia i średniego wykształcenia, obsługa komputera, wynagrodzenie 5000 PLN brutto miesięcznie + ewentualna premia.