Praca Rakszawa. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 3060 wyników.

Stanowisko: Category Manager/ka. Odpowiedzialność za strategię kategorii, budżet, zarządzanie zapasami, relacje z dostawcami. Wymagana znajomość rynku beauty oraz angielski B2. Praca hybrydowa w Warszawie.

Stanowisko: Business Development Manager - TASKI. Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w B2B, pozyskiwanie klientów, prowadzenie prezentacji, raportowanie wyników sprzedaży. Wymagane 3-5 lat doświadczenia.

Stanowisko: Doradca Klienta Biznesowego Orange. Obowiązki: doradztwo w ICT, sprzedaż, negocjacje, pozyskiwanie klientów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B. Atrakcyjne benefity.

Kwalifikowany Pracownik Ochrony (Grupa Mobilna) – Warszawa. Interwencja przy kradzieży, monitoring, raporty, współpraca z personelem. Wymagane: prawo jazdy B, wpis KPO, brak karalności, obsługa komputera, dobra kondycja, doświadczenie (mile widziane). Umowa o pracę, 6490 PLN brutto/mc, samochód, laptop, telefon, zmiany 8/10 h, szkolenia, rozwój, NNW, karta sportowa, pożyczki socjalne, dopłaty, prywatna opieka medyczna, zniżki na studia.

Poszukiwany Business Development Manager w sektorze OZE z 3-5 letnim doświadczeniem w sprzedaży. Oferowana pensja 10 000 PLN brutto + prowizje, praca zdalna możliwa. Stabilne zatrudnienie i bogaty pakiet benefitów.

Poszukiwany Senior Business Development Manager do rozwoju działalności na rynku IT w Polsce. Wymagana biegłość w sprzedaży B2B. Oferowane wynagrodzenie 16 000-20 000 PLN + VAT.

Stanowisko: Konsultant sprzedaży (m/k). Odpowiedzialność: sprzedaż usług, budowanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana indywidualność i umiejętność pracy na leadach.

Specjalista ds. Sprzedaży B2B odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż programów MultiLife i MultiSport. Wymagana dotychczasowa doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie 6800-12000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Specjalista ds. optymalizacji produkcji. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, budowanie relacji, doradztwo, raportowanie. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B, znajomość angielskiego, umiejętność raportowania. Praca stacjonarna w Warszawie.

Stanowisko: Obsługa kas i dokładanie towaru. Zakres: obsługa klientów, płatności, ekspozycja towarów. Wymagania: brak doświadczenia, chęć nauki. Wynagrodzenie: 32,00 zł brutto/h.

Manager zespołu Call Center – zarządza zespołem sprzedażowym, realizuje plany, rekrutuje, monitoruje jakość rozmów, prowadzi coaching i motywuje pracowników. Wymagane 3 + lat doświadczenia w zarządzaniu call‑center i sprzedaży. Oferujemy wynagrodzenie 10‑13 k PLN, dofinansowanie sportu, języków, szkoleń, telefon służbowy, brak dress code’u, kawę/herbatę, pakiety świąteczne.

Stanowisko: E-commerce Manager w Virbac. Zakres obowiązków obejmuje koordynację CMS, sprzedaż na marketplace, oraz optymalizację e-commerce. Wynagrodzenie: 20 000 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Business Development Manager. Zakres: budowanie relacji z klientami B2B w branży deweloperskiej, zarządzanie portfelem, prezentacje. Wymagana znajomość sprzedaży B2B, system wynagrodzeń z premią.

Specjalista ds. Rozwoju Sprzedaży odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów B2B, zarządzanie procesem sprzedaży. Wymagane doświadczenie oraz umiejętności analityczne. Zatrudnienie na kontrakt B2B.

Manager sprzedaży odpowiedzialny za realizację celów biznesowych oraz zarządzanie zespołem. Wymagana umiejętność sprzedażowa, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 8000-16000 PLN/mies. Wiele benefitów.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towaru, kontrola jakości. Wymagania: podstawowe zasady obsługi klienta. Wynagrodzenie: 4575-4650 PLN/miesiąc.

Doradca Klienta w Warszawie, odpowiedzialny za budowanie relacji i realizację planów sprzedażowych. Wymaga minimum 2-letniego doświadczenia oraz wykształcenia wyższego.

Młodszy Doradca Klienta w Santander Bank. Odpowiedzialność: obsługa klienta, sprzedaż produktów bankowych. Wymagana średnia szkoła. Wynagrodzenie 5500 zł brutto + premia. Praca stacjonarna w Warszawie.

Stanowisko: Sales Partner (Affiliate Marketing). Zakres: budowanie relacji, pozyskiwanie klientów, przygotowanie ofert. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, znajomość modeli afiliacyjnych. Wynagrodzenie 11000-18000 PLN brutto.

Przedstawiciel handlowy ds. OZE odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów, sprzedaż odnawialnych źródeł energii oraz raportowanie działań. Wymagana doświadczenie w sprzedaży i prawo jazdy kat B.

Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, rekrutację, szkolenie oraz osiąganie celów. Wymagana wyższa edukacja i doświadczenie w zarządzaniu. Wynagrodzenie: 8000-12000 PLN/mies.

Poszukiwany National Account Manager do sprzedaży usług internetowych dla klientów strategicznych, z wynagrodzeniem 8500-10000 zł brutto + prowizje, w Warszawie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B.

Konsultant/konsultantka sprzedaży bezpośredniej z wynagrodzeniem 5000-6500 zł + prowizje. Wymagane prawo jazdy kat. B. Atrakcyjne benefity, narzędzia pracy i możliwości rozwoju.

Poszukujemy Business Development Representative do aktywnego pozyskiwania klientów B2B. Wymagana znajomość CRM, doświadczenie w sprzedaży. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, płatny urlop i rozwój kompetencji.

Konsultant/ka odpowiedzialny/a za pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, negocjacje oraz realizację celów sprzedażowych w Warszawie. Wynagrodzenie 5000-6500 PLN miesięcznie.

Ekspert/ka ds. Sprzedaży SEO & ADS odpowiedzialny za telefoniczną sprzedaż usług SEO i Google Ads w Warszawie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży i znajomość narzędzi analitycznych.

Zatrudnienie na stanowisku Junior Sales Development Manager w Warszawie. Obowiązki obejmują kontakt z klientami, budowanie relacji i realizację celów sprzedażowych. Oferowane wynagrodzenie to 5200 zł brutto z premią.

Sales Specialist – Systemy Contact Center, Warszawa (hybrydowo). Umowa UoP, 12000 PLN brutto/mies., pełny proces sprzedaży, prezentacje, oferty, negocjacje, RFI/RFP; CRM. Benefity: prywatna opieka medyczna, budżet szkoleniowy, bonusy, możliwości rozwoju.

GR8 Tech seeks a Middle Sales Development Representative in Warsaw to qualify leads, manage sales funnel, and collaborate with sales teams. Requires 2-3 years in SDR/BDR roles; benefits include a flexible cafeteria budget, parental support, and learning opportunities.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy - Sprzedaż Międzynarodowa. Odpowiedzialność: rozwój sprzedaży w krajach bałtyckich, relacje z klientami, przygotowywanie ofert. Wymagana znajomość języków obcych, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Partner Account Manager. Obowiązki: pozyskiwanie partnerów, budowanie relacji, prezentacja oferty, praca w terenie. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży B2B, umiejętność budowania relacji.

Stanowisko: Key Account Manager. Odpowiedzialności: strategia klienta, negocjacje, analizy rynkowe. Wymagania: 4 lata doświadczenia, angielski, umiejętności negocjacyjne.

Stanowisko: Area Sales Manager. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, negocjowanie umów, zarządzanie portfelem. Wymagania: 5 lat doświadczenia B2B, angielski B1/B2, prawo jazdy B. Benefits: sports funding, medical care, life insurance.

Stanowisko: Sprzedawca/Sprzedawczyni. Odpowiedzialność: obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: pozytywne nastawienie, chęć rozwoju. Wynagrodzenie: 4806-6000 PLN miesięcznie.

E-commerce Manager odpowiedzialny za prowadzenie sklepu internetowego oraz strategii sprzedaży online. Wymagana minimum 3-letnia doświadczenie w e-commerce, znajomość programów reklamowych oraz umiejętność analizy danych.

Stanowisko: Koordynator/Koordynatorka ds. Sprzedaży. Odpowiedzialność za wyniki finansowe salonu, koordynowanie zespołu, budowanie relacji z klientami, implementacja strategii sprzedażowej.

Regionalna/y Doradczyni/Doradca ds. produktów finansowych; odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów B2B, negocjacje warunków, analiza rynku. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B i komunikatywna znajomość języka angielskiego.