Praca Ostrówek. Oferty pracy w branży HR - 3 wyników.

Specjalista ds. Kadr – zarządzanie dokumentacją kadrową, obsługa procesów zatrudnienia, ewidencja czasu pracy, współpraca przy rozliczaniu płac, administrowanie benefitami, doradztwo prawne i raportowanie. Wymagane 5 lat doświadczenia, znajomość Kodeksu Pracy, systemu OPTIMA, język angielski lub niemiecki.

Pracownik biurowy w dziale kadr i HR w Ostrów Wielkopolski. Obsługa dokumentacji, kontakt z pracodawcami, obsługa komputera. Wymagane wykształcenie średnie, sumienność, odpowiedzialność, prawo jazdy kat. B; znajomość języków obcych i doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie 3010 PLN + premia, umowa o pracę (okres próbny).

Stanowisko: Pracownik biurowy kadr/HR. Obowiązki: dokumenty, kontakt z pracodawcami, rekrutacja ze wschodu i Azji. Wymagania: średnie wykształcenie, sumienność, obsługa PC, prawo jazdy B, języki/doświadczenie – mile widziane. Umowa: o pracę (probny), pełny etat. Wynagrodzenie: 3 010 PLN + premia. Lokalizacja: Ostrów Wielkopolski.