
Zimmerer (m/w/d)
Lidel GmbH & Co. KG Fenstertechnik GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Position als Zimmerer bei Lidel GmbH, verantwortlich für Sanierungen und Trockenbau. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, handwerkliches Geschick. Benefits: betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliches Unternehmen.
Słowa kluczowe
Benefity
- betriebliche Altersvorsorge
- familienfreundliches Unternehmen
- verzicht auf Wochenendarbeit und Überstunden
- partnerschaftliches Betriebsklima
Einleitung
Die Lidel Holzbau – Innenausbau – Fenstertechnik ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Augsburg. Rund 40 Mitarbeiter kümmern sich hauptsächlich um Sanierungen und Kundendienstaufträge. Das Unternehmen ist dabei fachlich breit aufgestellt und bietet von der Trockenbauwand über Zimmererarbeiten bis zum Fenster-Service alles rund ums Bauen im Bestand an.
Als führender Anbieter in Augsburg sind wir an zahlreichen, nicht alltäglichen Projekten beispielsweise im Augsburger Rathaus, dem Gaswerk-Augsburg oder dem Augsburger Dom beteiligt.
Aufgabengebiet:
Als Zimmerer bei der Lidel Fenstertechnik – Holzbau – Innenausbau erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten angefangen von der Sanierung denkmalgeschützter Gebäude, dem Ausbau von Dachgeschossen, dem Bau von Terrassen und Vordächern bis hin zu modernem Trockenbau.
Hervorzuheben ist dabei das Gewerke übergreifende Arbeiten in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter gewinnen dadurch Einblicke in das Gewerk des Schreiners, des Zimmerers, des Bodenlegers und des Trockenbaus.
Ihr Profil
Anforderungsprofil:Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch eine abgeschlossene Zimmerer-Ausbildung, großes handwerkliches Geschick und das Finden kreativer Lösungen aus. Gegenüber dem Kunden treten unsere Mitarbeiter höflich, sicher und selbstbewusst auf.
Ein Führerschein ist wünschenswert.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Holzbauteile herstellen, Trockenbau, Zimmern, Abbinden, Abbundzimmern, Bauzimmern, Terrassenbau, Energetische Sanierung, Bausanierung
Wir bieten
Die attraktive Vergütung erfolgt entsprechend des Tarifvertrages und kann auch darüber hinaus gehen. Gerne bieten wir unseren Mitarbeitern auch eine betriebliche Altersvorsorge an.
Als familienfreundliches Unternehmen verzichten wir größtenteils auf Wochenendarbeit und Überstunden. Unser Betriebsklima zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Miteinander aus.
| Opublikowana | 15 dni temu |
| Wygasa | za 15 dni |
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