ZASTĘPCA KIEROWNIK SKLEPU K/M

Zarządzanie zespołem pracowników sklepu - tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie, ścisła współpraca z zastępcami kierownika sklepu oraz z kierownikiem ds. operacji i sprzedaży, realizacja celów sprzedażowych i optymalizacja strat, odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami, wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe na sklepie i w jego obrębie, obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży. Pierwsza umowa na 6 miesięcy, praca na trzy zmiany wg grafiku Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu wynosi 5950 zł brutto a maksymalne to 6350 zł brutto. Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkwo obejmuje premię uznaniową (przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025) Miejsce pracy: sklep w Elblągu - 1 etat

Wymagania: Wykształcenie średnie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: trzy zmiany System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną