ZASTĘPCA DYREKTORA BIURA POLITYKI LOKALOWEJ (UM.9147.2026.PL.MCH) K/M

Główne odpowiedzialności:

• zapewnienie realizacji celów biura oraz potrzeb związanych z obsługą klientów,
• zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań biura,
• opracowywanie planów zadaniowych i finansowych dla nadzorowanej komórki,
• zarządzanie podległymi pracownikami i wspieranie ich w rozwoju zawodowym.

Charakterystyka pracy:

• nadzór nad prowadzeniem polityki mieszkaniowej miasta wobec towarzystw budownictwa społecznego,
• koordynacja zadań związanych z gminnym budownictwem mieszkaniowym,
• koordynacja i monitorowanie zadań dzielnic m.st. Warszawy z zakresu gospodarowania zasobem lokalowym,
• nadzór nad przygotowaniem i monitorowaniem realizacji wieloletniego programu gospodarowania zasobem mieszkaniowym m.st. Warszawy,
• znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o gospodarce nieruchomościami,
• ustawa Prawo budowlane,
• ustawa o ochronie praw lokatorów,
• ustawa o finansowym wsparciu tworzenia lokali socjalnych i mieszkań ochronnych,
• ustawa o dostępie do informacji publicznej,
• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• przepisy prawa z zakresu danych osobowych.

Wymagania: Warunki pracy: Miejsce pracy: ul. Canaletta 2, piętro 2. Budynek posiada bariery architektoniczne w postaci braku windy. Drzwi do pomieszczeń pracy o szerokości 80 cm oznakowane tabliczkami brajla oraz NFC. Toaleta dostępna dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: związane z decyzyjnością. Praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, spotkania z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, rozmowy telefoniczne, przemieszczanie się wewnątrz budynku i wyjścia służbowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera*1, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe II stopnia,
• minimum 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,
• powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: zamówienia publiczne, zarządzanie nieruchomościami, nadzorowanie robót budowlanych lub przynajmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wyżej wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi.
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, zarządzanie ludźmi, sumienność, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, samodzielność, komunikacja.

*1Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.

Dodatkowe wymagania:

wykształcenie wyższe II stopnia w jednym z wymienionych obszarów: administracja, zarządzanie lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,

komunikatywna znajomość języka angielskiego. W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.*2

*2 W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej również zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,

oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. [!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dodatkowe informacje od pracodawcy: Jak złożyć swoją ofertę Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną