Jesteśmy Beliani – międzynarodową firmą e-commerce, która dostarcza meble i dodatki do wnętrz klientom w całej Europie. Nasz magazyn nie jest tylko miejscem składowania — to serce logistyki i kluczowy element efektywności całej organizacji. Szukamy osoby, która pomoże nam spojrzeć na procesy świeżym okiem, wprowadzić kulturę ciągłego doskonalenia i wesprze kierownika magazynu w codziennym zarządzaniu zespołem.Zastępca Managera Magazyny / Continuous Improvement LeaderMiejsce pracy: Rajkowo k. SzczecinaSzukamy osoby z inżynierskim zacięciem i pasją do usprawnień, która: ma doświadczenie w obszarach Lean Management, Gemba Walks, Kaizen lub optymalizacji procesów nie musi znać szczegółowo pracy magazynu — wystarczy, że potrafi analizować, zadawać właściwe pytania i wdrażać rozwiązania potrafi organizować pracę zespołu, monitorować KPI i przekładać dane na działania swobodnie posługuje się językiem angielskim w środowisku pracy jest inteligentna, proaktywna, samodzielna i ma naturalny drive do poprawiania efektywności. Twoje zadania: Wsparcie kierownika magazynu w organizacji pracy zespołu Analiza procesów i inicjowanie działań zwiększających efektywność Prowadzenie i rozwój kultury Lean / Kaizen w obszarze magazynowym, Wdrażanie i nadzorowanie wskaźników KPI Udział w projektach automatyzacji oraz usprawnień autorskiego systemu ERP oraz raportów BI. Oferujemy: Bliską współpracę z najwyższym kierownictwem firmy Pracę w głównej siedzibie międzynarodowej firmy z branży e-commerce, która zatrudnia ponad 600 pracowników Realny wpływ na rozwój firmy i zachodzące w niej procesy Rozwój zawodowy oraz atrakcyjną ścieżkę kariery Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie do pakietu sportowego Zniżki pracownicze na produkty i usługi Grupy Beliani Imprezy firmowe, integracyjne. Doświadczenie w obszarach Lean Management, Gemba Walks, Kaizen lub optymalizacji procesów. Umiejętność analizy procesów, zadawania właściwych pytań i wdrażania skutecznych usprawnień – znajomość pracy magazynu nie jest wymagana. Zdolność do organizowania pracy zespołu, monitorowania KPI i przekładania danych na konkretne działania. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w środowisku pracy. Proaktywność, samodzielność, inteligencja i naturalny drive do poprawy efektywności.