Zastępca Kierownika Sklepu (m/k) Biedronka I Nowy Konik

Dane wynagrodzeniaWynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6 600 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7000 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓWAktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy / Zastępczyni Kierownika Sklepu / Zastępcy / Zastępczyni Kierowniczki Sklepu.  Planowanie i organizowanie pracy zespołu Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu Realizacja zamówień Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie  NASZE WYMAGANIADoświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu Nastawienie na realizację celów sprzedażowych Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy Zaangażowanie i nastawienie na współpracę  Oferujemy:  Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawoweDodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebevouchery rabatowezniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcejPonad 20 benefitów, m.in.:dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkachdostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkachcoroczne badania krwibezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowyminieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowedostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkachpaczka świąteczna dla pracowników i ich dzieciStabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościachJasny zakres obowiązków i oceny pracyPrzejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonieJak wygląda proces rekrutacji?  Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne  Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.