Zastępca Kierownika Sklepu (m/k) Biedronka | Grębów

Region: Grębów Ponad 3500 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu! Dane wynagrodzenia Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 950,00 zł zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 350,00 zł zł brutto/m-c. Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązkiAktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy / Zastępczyni Kierownika Sklepu / Zastępcy / Zastępczyni Kierowniczki Sklepu. Planowanie i organizowanie pracy zespołu;Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu;Realizacja zamówień;Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych;Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.Nasze wymagania i oferowane benefityDoświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu;Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu;Nastawienie na realizację celów sprzedażowych;Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. Oferujemy:Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe;Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;Jasny zakres obowiązków i oceny pracy;Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie; Jak wygląda proces rekrutacji?1.Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail.2. Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.3. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne.Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO). Biedronka to my. Codziennie.