Zastępca Kierownika Sklepu CCC Łódź Tulipan (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• Realizować cele sprzedażowe i operacyjne przy odpowiednim planowaniu wspólnie z Kierownikiem Sklepu
• Wspierać Kierownika Sklepu podczas rekrutacji
• Wspólnie z Kierownikiem Sklepu motywować i szkolić Pracowników
• Dbać o ekspozycję kolekcji zgodnie z instrukcją VM
• Raportować sprzedaż i poziom realizacji celów
• Reagowanie na zakupowe potrzeby Klientów
• Praca z produktami marek własnych oraz licencyjnych z portfolio CCC m.in. Gino Rossi, Lasocki, Hunter, Nine West i wiele innych
• Poszukiwanie usprawnień oraz optymalizacji w zakresie codziennej operacyjnej pracy sklepu.

Jakie są nasze oczekiwania: •

• Doświadczenie w rekrutacji, motywowaniu i zarządzaniu zespołem
• Świetnie rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Zorientowanie na wyniki,  analizowanie  i wyciągać wnioski z raportów sprzedażowych
• Umiejętność efektywnej współpracy w dynamicznym środowisku
• Zorientowanie na Klienta i jego zakupowe potrzeby
• Pozytywne nastawienie oraz proaktywna postawa
• Zainteresowanie modą oraz podążanie za bieżącymi trendami – mile widziane

Co z nami zyskasz:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice
• Buty służbowe, które po prostu sobie wybierzesz z naszej oferty, a my je sfinansujemy
• Miesięczny system premiowy i dodatkowe konkursy motywacyjne – wynagradzamy za osiągnięte cele sprzedażowe
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa CCC daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.