Zastępca Kierownika Magazynu - WARS S.A.

WARS S.A. to firma usługowa istniejąca na rynku przewozów pasażerskich od 1948 roku.

Obsługujemy podróżnych w wagonach restauracyjnych, barowych, sypialnych i z  miejscami do leżenia oraz Minibarach, świadcząc usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach.

WARS S.A. tworzy zespół doświadczonych ludzi, z doskonałą znajomością usług hotelarsko-gastronomicznych i zamiłowaniem do podróży.

W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko:

 ZASTĘPCA KIEROWNIKA MAGAZYNU W KRAKOWIE

Miejsce pracy:  31-157 Kraków, Pl. Jana Nowaka Jeziorańskiego

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• Prowadzenie gospodarki magazynowej (przyjmowanie i wydawanie towarów, przygotowywanie zamówień, rejestrowanie towaru, kontrola jakości i terminów przydatności towarów, sprzedaż towarów),
• Prowadzenie rejestru dobrej praktyki higienicznej tj. rejestracja temperatur, rozmrażania, mycia i dezynfekcji (w urządzeniach chłodniczych i zamrażarkach).
• Współpraca z Zespołami Magazynowymi oraz Oddziałami Spółki w celu zapewnienia właściwego funkcjonowania procesów magazynowych i logistycznych,
• Udział w kształtowaniu polityki magazynowej Spółki, w tym optymalizacja procesów w obszarze logistyki,
• Koordynacja operacji magazynowych związanych z realizacją zamówień, przyjęciem towarów, przesunięciami międzymagazynowymi i rozchodem towarów,
• Kontrola faktur zakupowych pod kątem zgodności z warunkami umów,
• Monitorowanie stanów magazynowych,
• Planowanie zakupów towarów i usług zgodnie z potrzebami Spółki,
• Sporządzanie harmonogramów pracy oraz rozliczanie czasu pracy zespołu,
• Rozliczanie kart pracy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz przygotowywanie rachunków dla zleceniobiorców zgodnie z przepisami Kodeksu pracy i przesyłanie do Centrali WARS S.A.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie średnie lub wyższe,
• Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, odpowiedzialnym za koordynowanie procesów logistycznych, magazynowych, zarządzania zapasami,
• Umiejętność negocjacji i budowania relacji z dostawcami,
• Znajomość zagadnień magazynowo – księgowych w zakresie dokumentacji magazynowej,
• Mile widziana umiejętność pracy w systemie ERP - Comarch XL
• Doświadczenie w zakresie oprogramowania zarządzającego magazynem WMS,
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, terminowość i samodzielność w działaniu,
• Umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Intensywne wyzwania zawodowe w rozwijającej się organizacji,
• Pakiet socjalny: dofinansowanie do dojazdów do pracy, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej, „wczasy pod gruszą”,
• Możliwości rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WARS S.A. z siedzibą w Warszawie w celu przeprowadzenia niniejszego postępowania rekrutacyjnego."

Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu rozpatrzenia zgłoszenia w toku rekrutacji.

W rozumieniu przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie ogólne o ochronie danych, RODO) administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest WARS S.A. z siedzibą w Warszawie pod adresem ul. Chłopickiego 53, 04-275 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS:0000029621, posiadająca REGON:000127479, NIP: 5250000222.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia złożenia dokumentów.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do żądania przeniesienia danych.

W przypadku przetwarzania danych osobowych w sposób naruszający przepisy RODO, podmiotowi danych przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.