ZASTĘPCA/CZYNI KIEROWNIKA SKLEPU /BIEDRONKA - ZALEWO/

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: Pracodawca oczekuje - Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu, Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu Nastawienie na realizację celów sprzedażowych, Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. Pracodawca oferuje - Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe Dodatkowe wsparcie finansowe m.in. zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej, Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach, Jasny zakres obowiązków i oceny pracy, Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie. Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij swoją aplikację przez nasz system pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail, Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami, Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne Kontakt poprzez link aplikacyjny - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 750 do 6 350 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną