Wychowawca w placówce opiekuńczo-wychowawczej w Krakowie

Zakres obowiązków Stowarzyszenie SIEMACHA ogłasza nabór na stanowiskowychowawcy / wychowawczyni w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznegoSIEMACHA Spot 24/7 w KrakowieMiejsce pracy: KrakówPlanowane rozpoczęcie pracy: od marca 2026 r.Proponowane wynagrodzenie brutto: 5 000–6 000 zł (w zależności od kwalifikacji i doświadczenia)________________________________________Poszukujemy osoby, która:• posiada wykształcenie wyższe:o na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, lubo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, lubo na dowolnym kierunku oraz posiada przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;• jest kreatywna, komunikatywna, odpowiedzialna i dyspozycyjna;• potrafi radzić sobie w sytuacjach stresowych;• potrafi aktywnie i twórczo organizować czas wolny dzieci i młodzieży;• lubi pracę z ludźmi i podejmowanie nowych wyzwań;• spełnia wymogi ustawowe do pracy z dziećmi i młodzieżą, w szczególności:o posiada pełną zdolność do czynności prawnych,o nie była karana,o posiada stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku wychowawcy,o spełnia wymagania wynikające z przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym.________________________________________1. Bezpośrednia praca wychowawcza z dziećmi i młodzieżąo zapewnienie codziennej opieki, bezpieczeństwa i wsparcia wychowankom,o realizacja planów pomocy dziecku,o towarzyszenie w nauce, rozwijaniu kompetencji społecznych oraz radzeniu sobie z trudnościami emocjonalnymi i rozwojowymi.2. Organizacja i realizacja procesu wychowawczegoo planowanie i prowadzenie zajęć wychowawczych, edukacyjnych i profilaktycznych,o kształtowanie postaw społecznych i wspieranie samodzielności wychowanków,o współtworzenie bezpiecznej, stabilnej i przyjaznej atmosfery w placówce.3. Współpraca i dokumentacjao współpraca z zespołem placówki, rodzinami wychowanków oraz instytucjami zewnętrznymi (szkoły, sądy, PCPR/MOPS),o prowadzenie wymaganej dokumentacji wychowawczej,o udział w zespołach specjalistycznych.________________________________________CO ?• umowę o pracę (pełny etat),• pracę w systemie zmianowym (również w weekendy i święta – zgodnie z grafikiem),• pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole,• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,• regularną superwizję pracy,• możliwość poznania nowoczesnych metod pracy w organizacji pozarządowej o ugruntowanej pozycji,• świadczenia z ZFŚS, w tym:o dofinansowanie do karty sportowej,o dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą),• możliwość skorzystania z prywatnej opieki zdrowotnej na preferencyjnych warunkach.________________________________________KIM JESTEŚMY?Stowarzyszenie SIEMACHA działa od 30 lat. Prowadzimy placówki wsparcia dziennego, placówki opiekuńczo-wychowawcze, poradnie terapeutyczne, placówki senioralne oraz rodzinne. Naszym celem jest wspieranie rozwoju osobistego dzieci i młodzieży, niwelowanie deficytów oraz rozwijanie ich potencjału. Działamy w obszarze edukacji, pomocy społecznej i sportu.________________________________________JAK APLIKOWAĆ?Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie: sekretariat [małpa] siemacha.org.pl :• CV,• listu motywacyjnego.Odpowiemy na wybrane oferty.________________________________________Informacje PrawneKlauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO), informujemy, że:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie, przy ul. Długa 42, tel. 12 632 11 88, mail: @2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: @ lub telefonicznie: 604 - pokaż numer telefonu - .3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO; b) wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust.1lit. a RODO). Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategoriinp. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione przez administratora do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, a także podmioty, z którymi administrator podpisał umowy o współpracy (dostawca hostingu, firma IT).5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.7. Przysługuje Pani/Pana prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ( ).8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. W przypadku, gdy Pani/Pana dane osobowe mają być przetwarzane w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie oświadczenie o wyrażeniu zgody:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie. …………………………………………… (data i podpis kandydata)Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych obejmujących szczególne kategorie danych, o których mowa w art.9 ust.1 RODO (jeśli dotyczy). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnych kategorii zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie. …..……………………………………….. (data i podpis kandydata)