Wsparcie pracy sklepu (m/k) Biedronka I Koronowo

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Zobacz, czym będziesz się zajmować

 

Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu.

 

Wykładanie towaru i jego ekspozycja:

•    wykładanie towaru na sali sprzedaży,

•    kartonowanie sklepu,

•    weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze,

•    czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru,

•    dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru),

•    transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny).

 

NASZE WYMAGANIA

 •    Ukończone 18 lat;

•    Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole;

•    Gotowość do pracy fizycznej;

•    Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.

 

Oferujemy: 

•    Umowę zlecenie, ze stawką 31,40 zł brutto/h;

•    Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem;

•    Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;

•    Pracę blisko domu.

 Jak wygląda proces rekrutacyjny? 

1.    Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.

2.    Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut.

3.    Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę.

4.    Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu / Kierowniczką Sklepu. 

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c  RODO).