Workflow Transformation Manager

Workflow Transformation ManagerSektor finansowy | Projekt międzynarodowyDla naszego partnera z sektora finansowego poszukujemy doświadczonego Workflow Transformation Managera, który będzie odpowiedzialny za koordynację i realizację wdrożenia platformy workflow w skali międzynarodowej.Informacje podstawoweCzas trwania projektu: 1–2 lataStart: ASAPTryb pracy: w większości zdalnyGotowość do okazjonalnych wizyt w biurze we Wrocławiu oraz podróży służbowych do spółek zagranicznych (Hiszpania, Włochy, Rumunia)Opis roliWorkflow Transformation Manager będzie odpowiadać za koordynację i realizację wdrożenia platformy Workflow (preferowana Webcon) w krajach Grupy: Polska, Włochy, Hiszpania oraz Rumunia, z uwzględnieniem lokalnych potrzeb biznesowych oraz zapewnieniem spójności rozwiązań w skali całej organizacji.Osoba dołączy do strategicznego projektu budowy nowego ekosystemu technologicznego w całej Grupie.Zakres odpowiedzialnościKoordynacja wdrożenia platformy Workflow (Webcon) w krajach GrupyWspółpraca z Product Ownerem, Chapter Leaderem, zespołami lokalnymi oraz zewnętrznymi dostawcamiZapewnienie ciągłości operacyjnej w trakcie transformacjiMonitorowanie postępów projektu, zarządzanie harmonogramem oraz ryzykamiTworzenie, utrzymywanie i egzekwowanie governance projektowegoZapewnienie spójności rozwiązań przy jednoczesnym uwzględnieniu lokalnych wymagań biznesowychWymaganiaDoświadczenie w co najmniej jednym dużym projekcie wdrożenia platformy WorkflowPreferowane doświadczenie z platformą WebconDoświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowymZnajomość platform workflow, zasad tworzenia governance oraz zarządzania ryzykiem projektowymWysokie kompetencje koordynacyjne i komunikacyjneUmiejętność pracy z wieloma interesariuszamiGotowość do podróży służbowychOferujemyUdział w strategicznym projekcie transformacyjnym o zasięgu międzynarodowymRealny wpływ na kształtowanie nowego ekosystemu technologicznego organizacjiWspółpracę z doświadczonymi zespołami biznesowymi i technologicznymiElastyczny, w większości zdalny model pracyDługoterminową współpracę (1–2 lata)