
Wohngemeinschaftsleitung (w/m/d) in Baindt
Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn
Status
Hexjobs Insights
Wohngemeinschaftsleitung in Baindt, verantwortlich für den Ablauf in der WG, pädagogische Leitung, Teamarbeit. Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger. Vorteile: 34 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge.
Słowa kluczowe
Benefity
- Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops
- Bis zu 34 freie Tage für Erholung
- Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitungsbegleitung
Einleitung
Im Geschäftsbereich der Teilhabe suchen wir für das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum Förderschwerpunkt Sehen in Baindt ab sofort eine Wohngemeinschaftsleitung (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Deine Aufgaben
- Du trägst die Verantwortung für den pädagogischen, organisatorischen und inhaltlichen Ablauf vor Ort in der Wohngemeinschaft. Du entscheidest hierbei über die Aufgabenverteilung innerhalb dieser Einheit und bezieht die Mitglieder des Teams in die Entscheidung, Aufgabenverteilung und -umsetzung ein.
- Du fungierst als Sprachrohr der Wohngemeinschaft.
- Du achtest auf ein offenes und wertschätzendes Teamklima innerhalb der Wohngemeinschaft.
- Du arbeitest als Fachkraft im Gruppendienst mit.
- Du unterstützt auf Nachfrage der Abteilungsleitung bei personalbezogenen Aufgaben der Abteilungsleitung. Der WG-Leiter übernimmt diese Aufgabe nicht vollständig, sondern arbeitet der Abteilungsleitung lediglich zu.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder in einem vergleichbaren Beruf
- Wohngemeinschaftsübergreifendes Denken und Handeln.
- Engagierte Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Unterstützung unserer Werte und Kultur (https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/)
Deine Vorteile
- Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
- Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
- Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
- Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
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| Opublikowana | 10 dni temu |
| Wygasa | za 20 dni |
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