Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)

Wohnbereichsleitung Demenzbereich (m/w/d)

MARIENHAUS UNTERNEHMENSGRUPPE Kinder-Hospizdienst Saar

Hexjobs Insights

Leitung eines Wohnbereichs in der Altenpflege, Verantwortung für Bewohnerwohl, Planung, Mitarbeiterführung. Anforderungen: Ausbildung, Leitungserfahrung wünschenswert. Vorteile: Altersversorgung, Weiterbildung, Mitarbeiter-Rabatte.

Słowa kluczowe

Ausbildung in der Altenpflege
Leitungserfahrung
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation
Pflegeplanung

Benefity

  • Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
  • Finanzielle Unterstützung für Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Umfassende Unterstützung durch pme Familienservice
  • Mitarbeiter-Benefits-App für Rabatte
  • Dienstrad-Leasing und Parkplatz

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines Wohnbereichs: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereiches.
  • Sicherstellung des Wohlbefindens unserer Bewohner: Sie stellen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sicher.
  • Planung und Koordination: Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie für die Qualitätssicherung.
  • Mitarbeiterführung: Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden.
  • Personaleinsatzplanung: Sie planen einen bewohnerorientierten, effizienten Personaleinsatz.

Ihr Profil

Wir wünschen uns:

  • Ausbildung und Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und verfügen über die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
  • Leitungserfahrung: Leitungs- und Führungserfahrung in der Altenpflege sind wünschenswert.
  • Persönliche Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene Persönlichkeit aus und bringen Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung alter und pflegebedürftiger Menschen mit.
  • Zusatzqualifikation: Eine gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation ist wünschenswert.

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

ab sofort, Vollzeit, unbefristet

  • Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
  • Fort- und Weiterbildungen: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
  • Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
  • Rabatte: Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
  • Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.

Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen Angelika Wolf, Tel. 06821-9997917.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Seniorenzentrum St. Vincenz Neunkirchen
Hermannstr. 10 • 66538 Neunkirchen

Weitere Infos unter www.st-vincenz-neunkirchen.de

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Opublikowana12 dni temu
Wygasaza 18 dni

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