Wohnbereichsleiter (m/w/d) im Seniorenwohnsitz für Rellingen.

Wer wir sind:

Der DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. betreibt als moderner Dienstleister zahlreiche soziale Einrichtungen. Zu unserem DRK Kreisverband Pinneberg e.V. gehören 20 Kindertageseinrichtungen, 2 stationäre Pflegeeinrichtungen, 2 Begegnungsstätten sowie eine Sozialstation, eine Tagespflegeeinrichtung und eine betreute Wohneinrichtung, in denen rund 630 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/-innen tätig sind.

Der Seniorenwohnsitz in Rellingen betreut 90 Bewohner/ -innen. An erster Stelle steht für uns die Erhaltung und Förderung der Lebensqualität unserer Bewohner/ -innen. Mit unseren vielseitigen Betreuungsangeboten bieten wir unseren Bewohner/ -innen einen schönen Alltag nach ihren Wünschen.

Ihre Aufgaben:

• selbständige Leitung des Wohnbereiches in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
• Sicherstellung und Umsetzung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Präsenz und Ansprechpartner bei Prüfungen durch den MDK (Medizinischer Dienst der Krankenversicherung)
• verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
• Planung und Organisation der Dienstpläne
• Führung von Dienst- und Teambesprechungen
• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen sowie mit Ärzten und medizinischen Leistungserbringern
• Förderung der Mitarbeiter-Motivation und Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit
• Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung ist von Vorteil
• erste Berufserfahrung in einer Leitungstätigkeit sind wünschenswert
• eine wertschätzende und emphatische Persönlichkeit
• bewohnerorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Von uns erhalten Sie:

• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag, Eingruppierung bis P9 gemäß Qualifikation/Berufserfahrung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
• Jahressonderzahlung von 90% vom Grundgehalt nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Zuschläge für Dienste an Wochenenden, sowie Feiertagen und für Spät- und Nachtdienste
• 36 Urlaubstage
• vom Arbeitgeber gefördertes Leasing-Fahrrad von Beovelo
• Zuschüsse zum Deutschlandticket
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• Rabatte durch DRK Mitarbeitervorteile
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, eingespielten Team
• Mitarbeit in einer Einrichtung „mit Herz“ in schöner Umgebung

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fuchs gern telefonisch zur Verfügung: 04101 5003 440

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lernen Sie den DRK-Kreisverband Pinneberg e.V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter www.drk-kreis-pinneberg.de kennen.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden? \\\".

DRK-Kreisverband Pinneberg e.V.

Oberer Ehmschen 53, 25462 Rellingen

Jacqueline Fuchs

Recruiterin