Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Pädiatrische Versorgungsforschung (m/w/d)

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Pädiatrische Versorgungsforschung (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

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Universitätsklinikum Freiburg sucht Wissenschaftlichen Mitarbeiterin in Teilzeit für Pädiatrische Versorgungsforschung. Aufgaben: Forschungsprojekte, Publikationen, interdisziplinäre Zusammenarbeit. Anforderungen: Studium in relevantem Bereich und Methodenerfahrung.

Słowa kluczowe

Versorgungsforschung
qualitative Methoden
quantitative Methoden
wissenschaftliche Publikationen
Projektkoordination
Interdisziplinäres Team
Englischkenntnisse
Psychologie
Soziologie
Gesundheitswissenschaften

Benefity

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit
  • berufliche Weiterqualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket
  • moderne Klinikneubau

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Die Klinik für Neuropädiatrie und Muskelerkrankungen am Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in – Pädiatrische Versorgungsforschung (m/w/d)

Gestalten Sie die Versorgungsforschung für Kinder und Jugendliche aktiv mit und tragen Sie zur Umsetzung innovativer Projekte zu postakuten Infektionssyndromen (PAIS) und ME/CFS bei. In dieser Position bringen Sie Ihre Expertise in qualitativen und quantitativen Methoden ein, verfassen wissenschaftliche Berichte und Publikationen und koordinieren die Zusammenarbeit mit kooperierenden Zentren und Projektpartnern.

Einblick in Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in Forschungsprojekten der AG Pädiatrische Versorgungsforschung
  • Umsetzung drittmittelfinanzierter Projekte zu PAIS/ME/CFS (ME/CFS: Erkrankung mit anhaltender Erschöpfung nach Infektionen)
  • Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der Sozialforschung
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Berichte
  • Koordination und Kommunikation mit kooperierenden Zentren und Projektpartnern

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Psychologie, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung in der Versorgungsforschung inklusive Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Offenheit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten und interdisziplinären Team
  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit
  • vielfältige berufliche Weiterqualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Jobticket UKF, Hansefit, Klinikshop und weitere Vergünstigungen
  • Tätigkeit in einem modernen, innovativen Klinikneubau

Die Stelle ist in Teilzeit (70 % - 80 %) auf 18 Monate befristet zu besetzen.

Kontakt

Klingt diese vielseitige Aufgabe nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.04.2026 über unser Onlineportal und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Universitätsklinikum Freiburg
Kinder- und Jugendklinik
Klinik für Neuropädiatrie und Muskelerkrankungen
Prof. Dr. Thorsten Langer
Leitung Sozialpädiatrisches Zentrum
Breisacher Str. 62, 79106 Freiburg

Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail:
[email protected]

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Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 26 dni

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