
Windows Administrator (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Status
Hexjobs Insights
Position als Windows Systemadministrator in Rostock. Aufgaben: Administration von Windows-Servern, 2nd-Level-Support, IT-Projekte. Anforderungen: Windows-Admin-Erfahrung, gute Deutschkenntnisse.
Słowa kluczowe
Benefity
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Option auf mobiles Arbeiten
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Individuelle Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenbeschreibung
Wenn die Arbeit als Windows Systemadministrator nicht nur ein Beruf, sondern auch Berufung für Sie ist, sind Sie hier absolut richtig! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions fühlen sich dazu berufen, Sie in einen neuen Job in der IT-Branche zu bringen, den Sie mit Leidenschaft ausüben und in dem Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Aktuell verstärkt ein Geschäftspartner sein Team am Standort Rostock. Neben einer direkten Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Administration von Windows-Server-Umgebungen
- Lösung von schweren IT-Störungen im 2nd-Level-Support
- Durchführung der Standardisierung sowie Automatisierung der virtuellen Server und Container
- Mitarbeit in IT-Projekten und kontinuierliche Verbesserung der internen Systemlandschaft
Unsere Anforderungen
- Erfahrung in der Windows-Systemadministration und Virtualisierung
- Kenntnisse im Bereich Windows Server Update Services (WSUS), allgemeiner Virenschutz sowie Monitoring und Troubleshooting
- Kenntnisse in Active Directory, GPO, DNS und DHCP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Methodisch zielgerichtete Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamorientierung
Das dürfen Sie erwarten
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Arbeitsplatzsicherheit in einer zukunftsorientierten Branche
- Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Einarbeitung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Option auf mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen pro Woche
- Anspruchsvolle und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsprogramme
- Ergänzende Vorteile, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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| Opublikowana | 21 dni temu |
| Wygasa | za 9 dni |
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