Werkstudent (w/m/d) Team Assistant Collections & Recovery

Einleitung

Du hast Lust neben deinem Studium deine theoretischen Kenntnisse mit der Praxis zu verbinden und erste Erfahrungen in einem international tätigen Unternehmen zu sammeln? Dann bist du bei DLL genau richtig!

Collections & Recovery ist Teil unseres Risk Managements und umfasst u.a. das Mahnwesen, Forderungsmanagement und die Intensivbetreuung von Kunden in Krise und Insolvenz.

Aufgaben

• Erstellung diverser Schreiben für die Korrespondenz mit Kunden, Insolvenzverwaltern und Händlern
• Überwachung und Nachhalten der Fristen
• Direkte Zusammenarbeit in der Fallbearbeitung mit einem Spezialisten
• Administrative Aufgaben (z.B. Eingangspost, Mailboxen, Archivierung)
• Beantragung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden
• Unterstützung bei teamübergreifenden Sonderaufgaben & Projekten

Profil

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder belegst einen vergleichbaren Studiengang und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit
• Du bringst Interesse für die Themen Forderungs- und Risikomanagement sowie Finanzierung mit
• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und eine gute Auffassungsgabe
• Du verfügst über gute Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Offenes, kommunikatives Wesen und verbindliches, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und positive Grundeinstellung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten

• Spannende Mitarbeiterangebote
• Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
• Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
• 20 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• 500 EUR Weihnachtsgeld gemäß Policy
• Fitnessstudio und Sportkurse am Standort Düsseldorf
• Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln (u.a. Online-Weiterbildungen)
• Unter dem Punkt „weitere Informationen” erwartet dich eine Übersicht mit weiteren Benefits

„Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen.“

Weitere Informationen

Werde Teil unseres Teams! Denn bei DLL sind die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, unser größtes Gut. Für DLL bist du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet.

Wir haben unterschiedliche Hintergründe, Kulturen, Nationalitäten und Geschichten. Doch bei allen Unterschieden haben wir eines gemeinsam: Jeder von uns ist Member von DLL.

Unser Unternehmen wurde in den Niederlanden gegründet. Aber heute sind wir ein multinationales Unternehmen. Unsere einzigartige Kultur beruht auf einer starken Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, über Ländergrenzen hinweg zu interagieren und innovativ zu denken. “Partnering for a better world.”

Weitere Informationen

• Arbeitsort ist Düsseldorf
• Die Position ist ab sofort zu besetzen
• Die Position ist für max. 2 Jahre befristet
• Stundenlohn in Höhe von 15,00 € (Bachelor) / 16,00 € (Master)
• Du bist eingeschrieben:e Student:in für noch mindestens 2 Jahre oder planst im Anschluss zu deinem Bachelorstudium einen Masterabschluss zu absolvieren
• Das Empfehlungsprogramm von DLL gilt
• Schau dir gerne unser Video an, um uns besser kennenzulernen: Deine Zukunft beginnt hier! (vimeo.com)
• Link zur Übersicht von allen Vorteilen deiner Region
• Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte bewirb dich online über unsere Karriere-Website: DLL Group Karriere
• Für weitere Informationen kontaktiere bitte unsere Talent Acquisition Partnerin Laura Awan via [email protected]

DLL schätzt es sehr, dass du dir die Zeit nimmst, dich auf unsere offenen Stellen zu bewerben. Bei DLL haben alle die gleichen Chancen. Wir setzen uns für integrative, barrierefreie Einstellungs- und Auswahlverfahren und Arbeitsumgebungen ein.

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