Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich Human Resources suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (w/m/d)

Der Bereich ist verantwortlich für das Personalmanagement am Standort Oberkochen. Dies umfasst die Betreuung der Mitarbeitenden, deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Unterstützung des Managements und der Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer und operativer Personalmaßnahmen sowie die gezielte Rekrutierung von Fachkräften. Zudem ist das Team zuständig für den Personaleinsatz und die Personalverwaltung sowie das Entgeltmanagement.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, zum Beispiel bei der Interviewkoordinierung oder der Übermittlung von Feedback an die Kandidaten
• Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen anhand der Auswahlkriterien
• Bearbeitung eingehender Anfragen von Bewerbern im Recruiting-E-Mail-Postfach
• Erstellung von Recruiting KPI-Auswertungen zur Analyse der Effizienz und Effektivität der Recruiting-Maßnahmen
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei allen anfallenden Aufgaben, zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Recruiting-Events

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder einem vergleichbaren Gebiet
• Erste Praxiserfahrung im Recruiting oder im HR-Bereich ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Priorisieren von Aufgaben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bitte lade bei deiner Bewerbung die aktuelle gültige Immatrikulationsbescheinigung hoch.

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

Kontakte

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: [email protected]

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career

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HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.