Werkstudent (m/w/d) Recruiting Engineering und IT

Werkstudent (m/w/d) Recruiting Engineering und IT

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern

1280 - 1280 EUR / miesiąc

Hexjobs Insights

Werkstudent (m/w/d) in Nürnberg bei Randstad. Aufgaben: Recruiting-Strategien entwickeln, Kandidaten identifizieren, Datenpflege im Bewerbermanagement. Anforderungen: Hochschulstudium, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an technischen Berufen.

Słowa kluczowe

Recruiting
Bewerbermanagementsystem
Kommunikation
Teamarbeit
Datenerfassung
Suchstrategien
Projektmitarbeit

Benefity

  • Attraktive Vergütung: 1280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
  • 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 1-2 Tage Home-Office pro Woche nach Einarbeitung
  • Individuelle Einarbeitung durch Patenschaft
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Weiterentwicklung
  • Moderne IT-Ausstattung, inkl. Smartphone

Einleitung

Wünschen Sie sich eine Werkstudententätigkeit, die mehr als nur ein Nebenjob ist – mit fester Integration ins Team und auf lange Sicht angelegt ist?
Sie begeistern sich für Recruiting-Prozesse und haben ein Gespür für Talente sowie deren berufliche Laufbahnen?
Sie möchten die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Nürnberg mit der Flexibilität von Home-Office kombinieren?

Perfekt! Wir bieten Ihnen die Chance, als Werkstudent (m/w/d) bei Randstad Professional unser Team zu verstärken. Unterstützen Sie uns dabei, die besten Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden und gestalten Sie den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.

Inklusion ist uns wichtig: Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von passgenauen Suchstrategien für die Besetzung unterschiedlicher Vakanzen.
  • Aktive Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten über relevante Recruiting-Kanäle.
  • Bearbeitung und Pflege der Daten im Bewerbermanagementsystem.
  • Sicherstellung der engen Abstimmung mit dem Vertriebsteam bezüglich der fachlichen Anforderungsprofile.
  • Organisation und Vorbereitung von Kandidateninterviews und internen Meetings.
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe und in bereichsübergreifenden Projekten sowie administrativen Aufgaben

Unsere Anforderungen:

  • Sie absolvieren derzeit ein Hochschulstudium.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Sprachgefühl und möchten lernen, wie modernes Recruiting funktioniert.
  • Sie kommunizieren klar sowie positiv und bauen leicht eine professionelle Beziehung zu anderen auf.
  • Sie bringen ein grundlegendes Interesse für technische Berufe oder verwandte Fachgebiete mit.
  • Sie arbeiten konstruktiv im Team mit und denken stets lösungsorientiert.
  • Man kann sich auf Sie verlassen, da Sie Ihre Aufgaben sorgfältig und strukturiert bearbeiten.
  • Von Vorteil ist, wenn Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Büro oder im HR-Umfeld mitbringen.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Eine attraktive Vergütung: 1.280 Euro pro Monat bei 20h pro Woche
  • Zeitliche Flexibilität: 30 Tage Urlaub bei Betrachtung einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarung von Studium und Werkstudententätigkeit
  • Räumliche Flexibilität: Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung, 1-2 Tage / Woche im Home-Office zu arbeiten sowie Bereitstellung moderner IT, inkl. Smartphone
  • Individuelle Einarbeitung: Durch einen Paten in der Niederlassung, das Team und gezielte online Trainings in unserem e-campus
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings
  • Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Verzichten Sie im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reichen zunächst nur einen Lebenslauf ein
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Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 26 dni

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