Werkstudent (m/w/d) im Test-/ Trainingssupport SAP S/4 HANA

Über uns

Mit rund 3.750 Mitarbeitern und über 90.000 Kunden europaweit gehört bardusch zu den führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich Textilmanagement. Wir statten mehr als 1 Million Menschen mit Berufskleidung aus – effizient und nachhaltig in einem zirkulären Geschäftsmodell, das auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Das bedeutet, wir unterstützen unsere Kunden überall dort, wo ihnen Textilien im Arbeitsalltag begegnen. Unser Service reicht von der Miete und Pflege bis hin zur Logistik genauso, wie es zu unseren Kunden passt. In Deutschland, wo wir mit über 20 Standorten besonders stark vertreten sind, vertrauen zahlreiche namhafte Firmen sämtlicher Branchen auf unsere maßgeschneiderten Textil-Mietlösungen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Textilbranche mit uns!

Zur Verstärkung unseres Projektteams S/4 HANA am Standort Ettlingen bei Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten

Werkstudent (m/w/d) im Test-/Trainingssupport SAP S/4 HANA
Ettlingen | Teilzeit, nach Absprache | ab sofort | befristet bis 28.02.2027
        
Für unser großes Transformationsprojekt S/4 HANA suchen wir kompetente Unterstützung im Bereich Test- & Trainingssupport. 

Du unterstützt unser Test‑ und Trainingssupport‑Team im Rahmen unserer SAP S/4HANA Einführung. Die Rolle ist ideal für Studierende, die analytisch denken, strukturiert arbeiten und gerne interdisziplinär unterstützen.

Du wirst ein zentraler Bestandteil der Testorganisation und hilfst mit, dass alle Testaktivitäten sauber vorbereitet, dokumentiert und abgeschlossen werden.
Bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

Testunterstützung und Qualitätssicherung

• Pflege und Versionierung von Testunterlagen, Testfällen und Checklisten
• Unterstützung bei der Durchführung von Integrationstests und Benutzerakzeptanztests (UAT)
• Nachhalten von offenen Punkten, Defects und Testfortschritten (z. B. in Jira / Xray)

Trainingsorganisation

• Unterstützung bei der Planung & Durchführung von Trainings
• Erstellung und Pflege von Unterlagen (Folien, Leitfäden, Übersichten)
• Koordination von Teilnehmerlisten, Räumen, Terminen und Feedback

Ablage und Dokumentation

• Aufbau einer klaren Struktur für Dokumente, Versionierungen und Standards
• Sicherstellen von Qualität, Konsistenz und Vollständigkeit aller Unterlagen

Was Du mitbringen solltest

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Medienmanagement, o. Ä.
• Analytisches, strukturiertes Arbeiten liegt dir
• Interesse an Softwaretests, ERP‑Systemen oder Prozesslogiken
• Idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA, Jira, oder Trainingsunterlagen (nicht zwingend erforderlich – wir unterstützen beim Lernen)
• Freude daran, mit vielen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Lust, Dinge zu organisieren, ordentlich abzulegen und nachzuverfolgen
• Proaktives Denken & Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse (Französisch oder Polnisch sind ebenfalls herzlich willkommen)

Unser Angebot für deine Werkstudententätigkeit

• Tiefer Einblick in Softwaretests, Defect‑Management, Learning Journeys
• Du wirst zum zentralen Bestandteil der Testorganisation
• Persönliches Mentoring & echtes Learning‑by‑Doing
• Ein super Team mit viel Erfahrung in Digitalisierung & Transformationsprojekten
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deinen Stundenplan
• Du solltest idealerweise 3-4 Tage pro Woche Zeit mitbringen – bei insgesamt bis zu 20 Stunden pro Woche
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenlose Parkplätze in der Nähe und Fahrradstellplätze auf dem Gelände

Kontakt

Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Angaben zu deinen Einkommensvorstellungen und deiner Verfügbarkeit. Per E-Mail an [email protected] oder unkompliziert über unser Bewerbungsformular.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter 0 72 43 / 707-1717 gerne zur Verfügung.

Bewerben

Bardusch GmbH & Co. KG
Pforzheimer Str. 48, 76275 Ettlingen
www.bardusch.de

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.