Werkstudent (m/w/d) Global Organizational Design & People Development

LAPP

Werkstudent (m/w/d) Global Organizational Design & People Development

Wir bei LAPP sind ein Familien­unter­nehmen mit Haupt­sitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Ver­bindungs­techno­logie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute voll­ständig in Familien­besitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global ver­netzt und regional ver­wurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfinder­geist und Macher­mentalität auf gelebte Werte und Tradition.
 
Wir bieten allen Mit­arbeitenden den Frei­raum, sich weiter­zuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexi­bili­tät und Eigen­verantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familien­freund­liche Arbeits­umgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persön­liche Beitrag zählt, um gemein­sam die Bedürfnisse unserer Kunden aus ver­schiedenen Branchen zu erfüllen.
 
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Ein­führung und Pflege unserer internen HR‑Software – inklusive Daten­manage­ment, Erstellung von Schulungs­unter­lagen und aktiver Unter­stützung unserer Nutzerinnen und Nutzer
• Durchführung von Daten­analysen zur Unter­stützung ver­schiedener Projekte und Ent­scheidungs­prozesse
• Erstellung von Auswertungen und Visuali­sierungen für HR‑Kenn­zahlen sowie Mithilfe bei der Ein­führung von Power BI
• Überprüfung und Analyse bestehender Pro­zesse und Logiken zur Identi­fizierung von Ver­besserungs­potenzialen
• Anwendung und regel­mäßige Pflege der ein­gesetzten IT-Tools
• Aktive Mitarbeit in Projekt­teams und Assistenz bei der Um­setzung von Projekt­zielen
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung globaler Weiter­bildungs- und Ent­wicklungs­programme, ein­schließlich Work­shops, E-Learnings und anderer Lern­initia­tiven

Das zeichnet Dich aus

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirt­schaft, Psycho­logie, HR‑Manage­ment, Data Analytics, Digital Business oder einer ver­gleich­baren Fachrichtung
• Erste Erfahrungen mit Daten­analyse und IT-Tools
• Ausgezeichnete Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Flexibilität und die Bereit­schaft, ver­schiedene Aufgaben­bereiche ziel­orien­tiert zu unter­stützen
• Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeits­weise

Das sind gute Gründe für LAPP

• Eigenständiges und eigen­verant­wort­liches Arbeiten
• Abgestimmte Schwer­punkte auf Studien­inhalte
• Abwechslungs­reiche Aufgaben
• Betreuung durch Aus­bildungs­beauftragte und Fach­personal
• Zahlreiche Sport- und Gesundheits­aktivitäten sowie gemüt­liches Betriebs­restaurant
• Flexible Arbeitszeit­modelle und eine angemessene Ver­gütung sowie Essens­­geld­zuschuss

Kontakt

Lapp Holding SE · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart · www.lapp.com

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Fragen vorab beantwortet Dir gerne
Lukas Kewitzsch
HR Business Partner, Comp & Ben
+49 711 7838-6376