Werkstudent (m/w/d) E-Mail-Marketing & Campaigns (SoSe 2026)

Werkstudent (m/w/d) E-Mail-Marketing & Campaigns (SoSe 2026)

Bereich: Corporate Marketing
Standort: Owen bei Kirchheim / Teck
Beschäftigungsart: Werkstudierendentätigkeit

Wer sind die Sensor People

Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner.

Was dich erwartet

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Inter­nationali­sierung von Marketing­kampagnen
• Testing und Qualitätssicherung von Kampagnen-Workflows
• Operative Mitarbeit bei der Erstellung und dem Versand des inter­nationalen Corporate News­letters
• Unterstützung unserer globalen Tochter­gesell­schaften bei der Erstellung lokaler E-Mail-News­letter
• Mitarbeit im täglichen Marketing­geschäft und enge Zusammen­arbeit mit dem gesamten Team

Was du mitbringst

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommuni­kation oder BWL bzw. in einem vergleich­baren Studiengang
• Erste Erfahrung im Online- oder E-Mail-Marke­ting von Vorteil
• Grundverständnis für Marketing-Automation und Freude am Testen, Opti­mieren und Analy­sieren
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisations­talent und Begeis­terung für digitale Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Was wir dir bieten

• Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem konti­nuier­lich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Techno­logie­führer
• Vielseitige und anspruchsvolle Auf­gaben mit hohem Maß an Gestal­tungs­freiheit
• Umfassende Einarbeitung und umfang­reiche Einblicke in die Praxis
• Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studien­abschluss
• Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich

Kontakt

Joshua Rembeck

Human Resources
Telefon: +49 7021 573-107

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