Werkstudent:in HR Operations & Digitalization (m/w/d)

Werkstudent:in HR Operations & Digitalization (m/w/d)

Damstahl GmbH

Hexjobs Insights

Werkstudent:in HR Operations & Digitalization. Verantwortlichkeiten: Digitalisierung von Personalakten, HR-Datenpflege, Recruiting-Support. Anforderungen: laufendes Studium, MS-365-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Słowa kluczowe

HR Operations
Digitalisierung
Recruiting-Support
MS-365
Onboarding
Offboarding
HR-Projekte

Benefity

  • Ein offenes Team
  • Aufgaben mit echter Verantwortung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Einleitung

Seit über 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Unsere Stärke liegt nicht nur in unseren Produkten – sondern vor allem in unserem Service, unserem Fachwissen und einem starken internationalen Team. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, modernisieren wir unsere internen Abläufe und bauen unser HR weiter aus. Genau dafür suchen wir dich als

Werkstudent:in HR Operations & Digitalization (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben

  • Digitalisierung der Personalakten: Du unterstützt unser Projekt mit einem externen Dienstleister, strukturierst Unterlagen, prüfst die Qualität der digitalen Dokumente und hilfst beim Aufbau einer sauberen digitalen HR-Ablage.
  • HR-Daten & Organisation: Du pflegst Daten in allen relevanten Systemen, optimierst Ordnerstrukturen und unterstützt bei Übersichten & Reports.
  • On- & Offboarding: Du hilfst, einen professionellen Start und Abschluss für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen.
  • Recruiting-Support: Du übernimmst zentrale Aufgaben im Recruiting – von der ersten Bewerbungs­auswahl über die Terminabstimmung bis hin zur aktiven Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
  • HR-Projekte: Du unterstützt uns bei anstehenden HR-Projekten, die unsere Prozesse modernisieren und digitaler machen – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.

Das bringst Du mit

  • Laufendes Studium (z. B. BWL, HR Management, Wirtschaftspsychologie)
  • Sehr gute MS-365-Skills & digitale Affinität
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten

Das erwartet Dich

  • Ein offenes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst
  • Aufgaben mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Urban-Sports
  • Gleitzeit & mobiles Arbeiten

Bewerbung

Unsere Kultur steht für Offenheit, Teamspirit und die Freiheit, eigene Impulse einzubringen – damit wir zusammen Dinge bewegen. Du willst Teil unseres internationalen Teams werden? Bewirb Dich jetzt online.

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Opublikowana9 dni temu
Wygasaza 21 dni

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