Werkstudent HR Webseite & Talentmarkt Analysen (m/w/d)

Verstärke unseren Bereich Employer Branding in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

- Unterstützung in der Recherche und Analyse aktueller Arbeitsmarkt- und Talenttrends für unseren internen Talentmarkt-Newsletter
- Mithilfe bei der Analyse und Auswertung von Arbeitsmarktdaten für konkrete Jobprofile mit Tools wie Indeed Hiring Analytics, LinkedIn und weiteren Arbeitsmarktdatenquellen mit entsprechender Visualisierung der Ergebnisse
- Bewertung und Vergleich neuer Data Tools und Datenquellen für Talent- und Marktanalysen in enger Abstimmung mit dem Team
- Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Website (Content- und Seitenänderungen) in unserem Content Management System nach genauen Vorgaben
- Anpassung von Kampagneninhalten auf Karriereseiten
- Unterstützung bei SEO/GEO-Optimierungen zur besseren Auffindbarkeit unserer Inhalte
- Mithilfe bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Chatbots

Qualifikationen

- Laufendes Studium z. B. in HR/ Wirtschaftspsychologie/ Marketing/ Data Management/ BWL / Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
- Interesse an Arbeitsmarkttrends, Datenanalyse und Digital Recruiting
- Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
- Analytisches Denken und Spaß daran, Daten in verständliche Insights zu übersetzen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an Web- und SEO-Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Am besten bewirbst Du dich online mit der Kennziffer. Bei Fragen kannst Du dich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Deinen Recruiting-Kontakt wenden. Für die Dauer Deiner Anstellung musst Du ordentlich immatrikuliert sein. Während der Vorlesungszeit kannst Du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich – Dein zentraler Arbeitsort ist jedoch München. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Kennziffer: 16203 Recruiting-Kontakt: Emilia Kansik
www.rohde-schwarz.com/career