WEG-Verwalter/in (m/w/d)

Einleitung

Die IBS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Abrechnung von Wohnungseigentümergemeinschaften spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung und einem kundenorientierten Ansatz bieten wir maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Unser Team arbeitet eng zusammen, um eine zuverlässige und transparente Buchhaltung sicherzustellen und die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Dabei legen wir Wert auf fachliche Kompetenz und verantwortungsvolles Handeln in einem dynamischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n WEG-Verwalter/in.

Als wachsendes Unternehmen mit frischen Ideen möchten wir uns zukunftsorientiert weiterentwickeln und unser Team gezielt verstärken, um unsere Services kontinuierlich auszubauen und gemeinsam neue Wege zu gehen.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten Team Ihre Fachkenntnisse einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Gemeinschaftsverwaltungen mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
• Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen
• Umsetzung der Beschlüsse und Pflege der Objektunterlagen

Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine kundenorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Verwaltungssoftware
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Homeoffice nach Absprache
• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege