Volkswirt (m/w/d) Schwerpunkt Rentenfinanzierung

Volkswirt (m/w/d) Schwerpunkt Rentenfinanzierung

Deutsche Rentenversicherung Westfalen

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Volkswirt (m/w/d) Schwerpunkt Rentenfinanzierung bei Deutsche Rentenversicherung Westfalen. Analyse von rentenpolitischen Maßnahmen. Anforderungen: Hochschulstudium VWL, gute Kenntnisse in Rentenfinanzierung. Benefits: Familienfreundlichkeit, Teamgeist, flexible Arbeitszeiten.

Słowa kluczowe

Volkswirtschaftslehre
Rentenfinanzierung
Analyse
Gesetzesvorhaben
finanzwirtschaftliche Perspektive

Benefity

  • Sinnstiftende Arbeit
  • Hohe Familienfreundlichkeit
  • Starkes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote

Volkswirt (m/w/d) Schwerpunkt Rentenfinanzierung

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen ist der Regionalträger für mehr als 4 Millionen Versicherte in den Bereichen Rente und Rehabilitation. Wir begleiten unsere Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll.

Wie entwickeln sich Beitragseinnahmen, Ausgaben und Finanzstrukturen in einer alternden Gesellschaft? Welche Auswirkungen haben gesetzliche Reformen auf die langfristige Stabilität der Altersvorsorge? Wenn Zahlen, Daten und Fakten für Sie kein Selbstzweck sind, sondern die Grundlage für tragfähige Lösungen und fundierte Entscheidungen, sind Sie bei uns richtig. In dieser Position analysieren Sie volkswirtschaftliche Entwicklungen, bewerten Reformvorhaben und liefern Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und unsere Selbstverwaltung.

Wir sichern Generationen - leisten Sie einen konkreten Beitrag dazu und bewerben Sie sich bei uns.

Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit, befristet für 2 Jahre
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)
Arbeitsplatz: Home-Office z. T. möglich
Einsatzort: Gartenstraße 194, 48147 Münster
Bewerbungsfrist: 22.03.2026
Eingruppierung: E13 TV-TgDRV
Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (75 %)

Aufgaben

  • Analyse und Bewertung von Maßnahmen und Vorhaben zu grundlegenden Änderungen der Altersvorsorge aus volkswirtschaftlicher und finanzwirtschaftlicher Perspektive
  • Beobachtung, Analyse und Aufbereitung volkswirtschaftlicher Entwicklungen, Trends und Prognosen mit Relevanz für die Rentenversicherung
  • Erarbeitung von Stellungnahmen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Gremien der Selbstverwaltung im Hinblick auf die Vorschläge zu Änderungen der Altersvorsorge
  • Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Gesetzesvorhaben und -änderungen auf Beitragseinnahmen, Ausgaben und langfristige Finanzstrukturen
  • Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen zu volkswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit internen und abteilungsübergreifenden Bereichen sowie mit anderen Trägern der DRV und externen Institutionen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre (VWL)
  • Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen und fachpolitischen sowie wissenschaftlichen Diskurse zum Thema Rentenfinanzierung
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von konzeptionellen Strategien
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten (schriftlich und mündlich)
  • Erfahrungen in der Gremienarbeit und in der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe bei kurzfristigen Berichtsanforderungen

Wir bieten

Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite.

Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Hohe Familienfreundlichkeit
Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt
Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!

Flexible Arbeitszeiten
Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

Umfangreiche Gesundheitsangebote
Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

 Weitere Informationen

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Unsere aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.

Kontakt:

 

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Peter Wilking
Stellv. Abteilungsleiter in der Vermögensabteilung
Telefonnummer: +49 251 2382220

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Kamila Austermann
Recruiterin
Telefonnummer: +49 251 238 49442
E-Mail: [email protected]

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Opublikowana27 dni temu
Wygasaza 3 dni

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