Vertriebsleiter (m/w/d) BU Hydraulik

Einleitung

Als international tätiger Spezialist für maßgeschneiderte und funktionssichere Hydrauliklösungen mit knapp 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und Polen stehen wir für ein unschlagbares Leistungsportfolio rund um Bewegung, Kraft und Dynamik. Zuverlässig und leistungsstark entwickeln wir seit über 85 Jahren hochwertige hydraulische Komponenten und Systeme. Unser Fokus liegt hierbei auf Zylindern, Steuerblöcken, Lenk- und Federungssystemen, Ventilen und Aggregaten für mobile Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge und Werkzeugmaschinen und Rettungsgeräten.

Die ausgeschriebene Stelle ist am Standort Güglingen zu besetzen. 

Aufgaben

• Vertriebs- & Marketingstrategie: Du trägst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb innerhalb der Business Unit Hydraulik und bist für die Umsetzung einer leistungsfähigen Vertriebsstrategie verantwortlich.
• Marktanalyse: Du beobachtest kontinuierlich den Markt, um Chancen zu identifizieren, Trends zu erkennen und Wettbewerbsvorteile zu generieren. Du analysierst Marktdaten, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
• Kundenfokussierung: Du richtest die Business Unit konsequent auf Kundenbedürfnisse aus und bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Budget-/Kostenverantwortung: Du bist verantwortlich für das Budget und die Optimierung der Kostenstruktur. Durch klare Kennzahlen schaffst du Transparenz.
• Leadership: Du führst und motivierst das Vertriebs-& Marketingteam von ca. 20 Personen (inkl. 6 Direct Reports) und arbeitest eng mit den Bereichen Entwicklung und Produktion zusammen.
• Entrepreneurship: Du agierst, als wäre die Business Unit dein eigenes Unternehmen. Du hast das ,,Big Picture" im Blick und bereitest dich aktiv auf die Übernahme der BU Leitung in ca. 12 Monaten vor

Profil

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld (Industrievertrieb oder OEM) mit einschlägiger Führungsverantwortung.
• Branchen-Know-how: Du verfügst über fundierte Marktkenntnisse in der Hydraulik / Fluidtechnik (Systemkomponenten mit Elektronik und Software von Vorteil).
• Zahlenaffinität: Du liebst Daten und nutzt diese für proaktive Entscheidungen und Prozessoptimierungen.
• Change-Drive: Du besitzt die Energie, notwendige Veränderungen (Kostensenkung, Prozessfokus) mit dem Team umzusetzen.
• Persönlichkeit: Du lebst unsere Werte: Wir-Gefühl, Eigenverantwortung und Bereitschaft zur Veränderung. Du denkst strategisch, handelst aber pragmatisch.
• Sprachkenntnisse: Du besitzt verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.
• Hands-on Mentalität: Du bist präsent an unserem Unternehmensstandort (ca. 4 Tage/Woche) und packst dort mit an, wo es für den Erfolg notwendig ist.

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
• Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Weitere Informationen

Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.

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