Vertriebsleiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Vertriebsleiter, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen in Bad Salzungen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und übergeordnete Steuerung der Sales-Abteilung sowie Festlegung zukunftsfähiger Verkaufsziele
• Konzeptionelle Verfeinerung der Methoden zur Marktgewinnung und Optimierung des Leistungsangebots mit Fokus auf Energielösungen
• Erschließung von zusätzlichen Märkten und frühzeitiges Erkennen von Möglichkeiten für betriebliches Wachstum
• Überprüfung und Auswertung sämtlicher Verkaufsflüsse sowie Beobachtung der Marktbegleiter zur Zielabsicherung
• Koordination und Management von zentralen Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung innerhalb der Vertriebsorganisation
• Verantwortung für die Budgetplanung im Verkaufsressort inklusive regelmäßiger Reportings und Erfolgskontrollen für das Management
• Intensive Betreuung von Key-Accounts auf Managementebene und Repräsentation der Organisation bei Branchenevents

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich
• Langjährige Praxis in einer leitenden Vertriebsfunktion, vorzugsweise mit Hintergrund in der Energiewirtschaft oder bei Versorgern
• Fundiertes Fachwissen zu regulatorischen Rahmenbedingungen und aktuellen Trends im Energiesektor wie erneuerbare Energien
• Belegbare Leistungsnachweise in der Erarbeitung und praktischen Durchführung von komplexen Verkaufsplänen
• Stark ausgeprägte analytische Denkweise sowie Routine im Umgang mit gängigen CRM- und ERP-Lösungen
• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten mit der Kompetenz, Angestellte zu begeistern und individuell zu fördern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

• Eine unbefristete Festanstellung für eine sichere berufliche Zukunftsplanung
• Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 85.000 € und 90.000 € pro Jahr
• Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt für finanzielle Spielräume
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer gesunden Lebensgestaltung
• Option auf Homeoffice für eine gesteigerte zeitliche Flexibilität
• Ein motiviertes Team, das durch Kollegialität und Fachwissen überzeugt
• Maßgeschneiderte Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Zuschüsse für die Kinderbetreuung zur Unterstützung der Familie
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur Absicherung im Alter
• Leasingangebote für Fahrräder als moderner Mobilitätsvorteil
• Ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Verwendung zur Verfügung steht
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement zur Erhaltung Ihrer Leistungsfähigkeit